مستويات الاحتراق الوظيفي وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى العاملية بالمجال الرياضي بمحافظة أسيوط
| المصدر: | المجلة العلمية لعلوم وفنون الرياضة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنات |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالوارث، أحمد عبده حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hassan, Ahmed Abdo |
| المجلد/العدد: | مج18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 1 - 35 |
| ISSN: |
1110-8460 |
| رقم MD: | 1283545 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
33
| المستخلص: |
إن ظاهرة الاحتراق ظاهرة نفسية مهنية اجتماعية خطيرة تمس بشكل مباشر قطاع العاملين في مختلف المهن والأعمال لأنها تتناول الجوانب الشخصية والإنسانية وتؤثر عليها تأثيرا سلبيا، وليس غريب أن يمس هذا التأثير الحالة العصبية والنفسية والاجتماعية للعاملين الذين يتأثرون بها مرورا بالمؤسسات التي يعملون بها، وكذلك يمتد هذا التأثير أيضا على إنتاجه العملي والعلمي وعلاقته مع زملائه وأقاربه وأعضاء المؤسسة الرياضية التي يعمل بها، يهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين مستويات الاحتراق الوظيفي ودافعية الإنجاز لدى العاملين في المجال الرياضي، وكذلك التعرف على الفروق بين العاملين في المجال الرياضي في قطاعات (التعلم الجامعي، المعلم قبل الجامعة، الشباب والرياضة) في كل من الاحتراق الوظيفي ودافعية الإنجاز. وتم استخدام المنهج الوصفي وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من العاملين بالمجال الرياضي بإجمالي (150) في قطاعات (التعليم الجامعي والتعليم قبل الجامعي والشباب والرياضة) وتم استخدام مقياس الاحتراق الوظيفي إعداد الباحث ومقياس دافعية الإنجاز إعداد خضر مخيمر أبو زيد كأدوات وجمع البيانات، وفي ضوء أهداف البحث وإجراءاته وبناء على ما أسفرت عنه نتائج التحليل الإحصائي تم التوصل إلى النتائج التالية: 1-بناء مقياس للاحتراق الوظيفي للعاملين في مجال الرياضي بمحافظة أسيوط على درجة عالية من الصدق والثبات يوحى بالثقة في النتائج التي يمكن الحصول عليها من تطبيقه. 2-توجد علاقة دالة إحصائية بين الاحتراق الوظيفي ودافعية الإنجاز لدى العينة قيد الدراسة. 3-توجد فروق دالة إحصائية في مستويات الاحتراق الوظيفي لدى العينة قيد الدراسة لصالح الشباب والرياضة ثم التعليم قبل الجامعي ثم التعليم الجامعي. 4-توجد فروق دالة إحصائية في مستويات دافعية الإنجاز لدى العينة قيد الدراسة لصالح التعليم الجامعة ثم التعليم قبل الجامعي ثم الشباب والرياضة." |
|---|---|
| ISSN: |
1110-8460 |
عناصر مشابهة
-
الاحتراق الوظيفي وعلاقته بالتدفق النفسي لدى العاملين بالمجال الرياضي بمحافظة أسيوط
بواسطة: عبدالوارث، أحمد عبده حسن منشور: (2022) -
الاحتراق النفسي وعلاقته بجودة الأداء الوظيفي لمعلمي السباحة بمحافظة القليوبية
بواسطة: شوشة، نادية محمد طاهر سيد منشور: (2020) -
الاحتراق النفسي وعلاقته بالتنشئة الاجتماعية لدى اللاعبين من ذوي القدرات الخاصة
بواسطة: سعد، محمود يحيى محمد منشور: (2020) -
الاحتراق النفسي وعلاقته بالتنشئة الاجتماعية لدى اللاعبين من ذوي القدرات الخاصة
بواسطة: سعد، محمود يحيى محمد منشور: (2020) -
الذكاء الوجداني وعلاقته بالثقة بالنفس لدى لاعبي بعض منتخبات الألعاب الجماعية بجامعة أسيوط
بواسطة: عبدالوارث، أحمد عبده حسن منشور: (2020)
