ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجيات التصنيع الأخضر ودو...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

استراتيجيات التصنيع الأخضر ودورها في إمكانية تبني مرتكزات الإيصاء الواسع: دراسة استطلاعية لآراء عدد من المدراء العاملين في الشركة العامة لصناعات النسيج والجلود: مصنع الألبسة الجاهزة "ولدي"

العنوان بلغة أخرى: Green Manufacturing Influence on Adopting Mass Customization Pillars: An Exploratory Study of Number of Manager’s Opinions in the State's Company for Textile and Leather Industry: The Ready-made Garments Factory "Waladi"
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: صالح، ماجد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Saleh, Majid Mohammed
مؤلفين آخرين: يحيي، رحمة قيس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع57
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 534 - 556
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1284437
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
النفايات الضارة | المؤسسات الصناعية | استراتيجيات التصنيع | حماية البيئة | مخاطر التصنيع
كلمات المؤلف المفتاحية:
التصنيع الأخضر | الإيصاء الواسع | Green Manufacturing | Mass Customization
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: برغم التقدم الصناعي الذي شهده العالم في العقود الأخيرة وما له من محاسن، إلا أنه أفرز آثارا سلبية على البيئة كالنفايات الضارة والغازات السامة الناتجة عن عملية التصنيع. لذا عمدت الحكومات والمنظمات الدولية لتوعية المجتمع بشأن تلك المخاطر والحث على تجنبها بتبني التصنيع الأخضر، لذا هدفت هذه الدراسة لتحديد مدى تأثير استراتيجيات التصنيع الأخضر في تبني مرتكزات الإيصاء الواسع، إذ اعتمد التصنيع الأخضر باستراتيجياته (إعادة التدوير، التقليص، إعادة التصميم، إعادة التصنيع، إعادة الاستعمال، الاسترجاع) كمتغير مستقل، واعتمدت الإيصاء الواسع متمثلا بمرتكزاته (تأثير الزبون في الإيصاء، إمكانية تحسين أداء المنظمة، البيئة التنافسية، الاستعداد التنظيمي، ملائمة تقانة العملية) كمتغير معتمد. في سعي جاد لمعالجة تساؤل مفاده "ما هي طبيعة علاقة استراتيجيات التصنيع الأخضر بمرتكزات الإيصاء الواسع". ولتحقيق ذلك تم بناء مخططا فرضيا يعكس طبيعة فرضياتها التي عبرت عن مدى توافر متغيري الدراسة وعلاقاتي الارتباط والتأثير بينهما على المستوى الكلي والجزئي. ولاختبار تلك الفرضيات اعتمدت استمارة استبانة وزعت على عينة قصدية مكونة من (46) مبحوثا من القيادات الإدارية العليا والوسطى العاملين في الأقسام الإنتاجية في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة فرع نينوى، وتم تحليل البيانات المجمعة باعتماد أساليب إحصائية عدة وصفية وتحليلية على وفق البرنامج الإحصائي (IBM SPSS 24). وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات التي أكدت على وجود فهم لمتغيرات الدراسة لدى المدراء العاملين في الشركة، كما أن هناك علاقتي الارتباط والتأثير المعنوية بين متغيري الدراسة على المستوى الكلي والجزئي وفي ضوء تلك الاستنتاجات تم تقديم عدة مقترحات للشركة المبحوثة أهمها ضرورة إيلاء اهتمام أكبر لاستراتيجية أعادة التدوير من قبل الشركة المبحوثة.

Despite the industrial progress that the world has witnessed in recent decades and its advantages, it has produced a number of negative effects on the environment, including harmful waste and toxic gases that result from the manufacturing process; Therefore, governments and international organizations have been educating society and industrial organizations about these risks and urging them to avoid them and preserve the environment by adopting green manufacturing. This research aims to determine the extent of the impact of green manufacturing strategies in adopting mass customization pillars, The research adopted green manufacturing strategies with a set of its strategies (recycling, reducing, re-designing, re-manufacturing, reusing, taking back) as an independent variable, and mass customization as a dependent variable represented by its pillars (customer customization sensitivity, performance improvement potential, competitive situation, organizational readiness, process technology feasibility ), in an attempt to answer the following research question: "What is the nature of the relationship between green manufacturing and mass customization?". To achieve that aim, the research adopted a hypothetical scheme that reflects the nature of its hypotheses that, in turn, expressed the availability of the study's variables and the correlation and influence between them at the macro and micro levels of their dimensions. To test these hypotheses, a questionnaire was adopted and distributed to a sample of (46) individuals from the top and middle administrative leaderships and workers in the productive departments at researched company. The collected data was analyzed through descriptive and analytical statistical methods, particularly using (IBM SPSS 24) package. The research reached a set of conclusions that confirmed that the leaders of the researched company have a perception and understanding of the dimensions related to study variables. This is in addition to the existence of significant correlation and impact relationships between the research variables at the macro and micro levels. In light of these conclusions, several proposals were presented to the researched company such as giving more impact to recycling strategy.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.