ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأحكام القانونية للجمع بين عق...>الوصف

الأحكام القانونية للجمع بين عقد العمل وعضوية مجالس شركة المساهمة في التشريع الجزائري

العنوان بلغة أخرى: Legal Provisions for the Combination of the Employment Contract and the Membership of the Boards of a Joint Stock Company in Algerian Legislation
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بوقرور، سعيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 42 - 67
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1285675
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الأحكام القانونية | عقود العمل | الشركات التجارية | المؤسسات العمومية | القانون الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة شركة المساهمة | مجلس الإدارة | جمع الوظائف | عقد عمل فعلي | A Joint Stock Company | Council of Directors | Combination of Functions | Effective Employment Contract
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: يسمح القانون التجاري الجزائري لأعضاء مجالس شركة المساهمة، سواء مجلس الإدارة أو مجلس المديرين أو مجلس المراقبة، الجمع بين عضويتهم في المجلس وإبرام عقد عمل مع الشركة، أي أن يكون عاملا لدى الشركة وفي الوقت ذاته عضوا في مجلس من مجالسها، فينشأ عن هذه الوضعية تنازع للمصالح. وعليه، يهدف هذا البحث إلى تبيان الأحكام القانونية لهذا الجمع، بتحديد مجال تطبيق هذه الأحكام والشروط اللازمة لصحة ذلك. وقد خلصت الدراسة إلى ضرورة إعادة النظر في أحكام الجمع بين عضوية المجلس وعقد العمل، حتى تتلائم مع قواعد حوكمة شركات المساهمة.

The Algerian commercial law allows members of the councils of a joint-stock company, whether the council of administration, the council of directors or the supervisory council, to combine their membership in the council and conclude an employment contract with the company. That is, he is an employee of the company and at the same time a member of one of its councils. This situation may result in a conflict of interest. For this reason, this research aims to clarify the legal provisions for this combination, by defining the scope of application of these provisions and the conditions necessary for their validity. The study concluded the necessity to reconsider the provisions of combining the membership of the board and the work contract, in order to be compatible with the rules of governance of joint stock companies.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.