العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Strategic Flexibility in Supporting the Organizations' Entrepreneurial Orientation: An Exploratory Study of Managers’ Opinions in a Sample Of Economic Institutions (Biskra) L'impact de la Flexibilité Stratégique pour Soutenir l'orientation Entrepreneuriale des Organisations: Une Étude Exploratoire des Opinions des Dirigeants dans un Échantillon D'entreprises Économiques a Biskra |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
الناشر: | جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2 |
المؤلف الرئيسي: | خالدي، فراح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khaldi, Farah |
مؤلفين آخرين: | مهاوة، آمال (م. مشارك) , شوقي، شادلي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 113 - 128 |
DOI: |
10.35393/1730-008-002-007 |
ISSN: |
2392-5140 |
رقم MD: | 1285703 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المرونة الاستراتيجية | التوجه الريادي للمنظمات | أنواع المرونة الاستراتيجية | أبعاد التوجه الريادي | Strategic Flexibility | Entrepreneurial Orientation of Organizations | Types of Strategic Flexibility | Dimensions of the First Orientation
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 04373nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2042511 | ||
024 | |3 10.35393/1730-008-002-007 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |a خالدي، فراح |g Khaldi, Farah |e مؤلف |9 288794 | ||
245 | |a أثر المرونة الاستراتيجية في دعم التوجه الريادي للمنظمات: |b دراسة استطلاعية لآراء مسيري عينة من المؤسسات الاقتصادية (بسكرة) | ||
246 | |a The Impact of Strategic Flexibility in Supporting the Organizations' Entrepreneurial Orientation: |b An Exploratory Study of Managers’ Opinions in a Sample Of Economic Institutions (Biskra) | ||
246 | |a L'impact de la Flexibilité Stratégique pour Soutenir l'orientation Entrepreneuriale des Organisations: |b Une Étude Exploratoire des Opinions des Dirigeants dans un Échantillon D'entreprises Économiques a Biskra | ||
260 | |b جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2 |c 2022 |g جوان | ||
300 | |a 113 - 128 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a هدفت الدراسة إلى تحليل أثر المرونة الاستراتيجية في التوجه الريادي للمنظمات، حيث تم اختيار عينة من المؤسسات الاقتصادية في ولاية بسكرة للدراسة ميدانا من خلال توزيع استبيان شمل (40) فردا من مسيري هذه المؤسسات، وتم تحليله بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS اعتمادا على مقاييس إحصائية متنوعة. وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي لأنواع المرونة الاستراتيجية (السوقية، الإنتاجية، التنافسية) في التوجه الريادي للمؤسسات محل الدراسة في ظل بيئة تتسم بدرجة عالية من التنافسية والمخاطرة. |b The study aims to analyze the impact of strategic flexibility on the institutions' entrepreneurial orientation. A sample of economic institutions in Biskra was selected for field study and a questionnaire was distributed that included (40) individuals from the managers of these institutions, and it was analyzed by the SPSS statistical program based on various statistical measures. The study concludes that there is a positive impact of the strategic flexibility types (market, productivity, competitiveness) on the institutions' entrepreneurial orientation in light of an environment characterized by a high degree of competitiveness and risk. |d L'étude vise à analyser l'impact de la flexibilité stratégique sur l'orientation entrepreneuriale des entreprises. Un échantillon d'entreprises économiques à Biskra a été sélectionné pour une étude empirique et un questionnaire a été distribué qui comprenait (40) personnes parmi les gestionnaires de ces entreprises, et il a été analysé par le programme statistique SPSS sur la base de diverses mesures statistiques. L'étude conclut qu'il existe un impact positif des types de flexibilité stratégique (marché, productivité, compétitivité) sur l'orientation entrepreneuriale des entreprises à la lumière d'un environnement caractérisé par un degré élevé de compétitivité et de risque. | ||
653 | |a المؤسسات الاقتصادية |a التنمية الاقتصادية |a الميزة التنافسية |a الجزائر | ||
692 | |a المرونة الاستراتيجية |a التوجه الريادي للمنظمات |a أنواع المرونة الاستراتيجية |a أبعاد التوجه الريادي |b Strategic Flexibility |b Entrepreneurial Orientation of Organizations |b Types of Strategic Flexibility |b Dimensions of the First Orientation | ||
700 | |9 320741 |a مهاوة، آمال |e م. مشارك |g Mahawa, Amal | ||
700 | |9 249548 |a شوقي، شادلي |e م. مشارك |g Chaouki, Chadli | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 007 |f Mağallaẗ al-`ulūm al-insāniyyaẗwa al-iğtimāՙiyyaẗ |l 002 |m مج8, ع2 |o 1730 |s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |t Journal of Humanities and Social Sciences |v 008 |x 2392-5140 | ||
856 | |u 1730-008-002-007.pdf | ||
930 | |d y |p y |q n | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1285703 |d 1285703 |