LEADER |
02881nam a22002297a 4500 |
001 |
2043099 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 623259
|a أحمد، نادر محمد أحمد يوسف
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a حوكمة المراجعة ودورها في تخفيض فجوة التوقعات لزيادة جودة المراجعة:
|b دراسة ميدانية على عينة من مكاتب المراجعة بالسودان
|
246 |
|
|
|a The Role of Audit Governance in Reducing the Gap of Expectations to Increase Audit Quality:
|b A Field Study a Sample of Audit Offices in Sudan
|
260 |
|
|
|b مركز السنبلة للبحوث والدراسات
|c 2022
|g نيسان
|
300 |
|
|
|a 1 - 27
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على المفاهيم الأساسية لحوكمة المراجعة ودورها في الحد من فجوة التوقعات لتحقيق جودة المراجعة في مكاتب المحاسبة والمراجعة العاملة بالسودان، توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين حوكمة المراجعة وفجوة التوقعات وجودة المراجعة، أوصت الدراسة على ضرورة مكاتب المراجعة مراعاة مصالح جميع الأطراف ذات العلاقة بعملية المراجعة، تقليل الفجوة بين الأطراف ذات العلاقة بنتائج المراجعة بالإضافة إلى المساهمة في تحديد مسئوليات المراجعيين بشكل دقيق، إبراز مخرجات المراجعة بشكل موضوعي.
|b The study aimed to identify the basic concepts of audit governance and its role in reducing the expectations gap to achieve audit quality in the accounting and auditing offices operating in Sudan. The parties related to the audit process, reducing the gap between the parties related to the results of the audit, in addition to contributing to defining the responsibilities of the auditors accurately, highlighting the audit outputs objectively.
|
653 |
|
|
|a إدارة الجودة الشاملة
|a المعلومات المحاسبية
|a معاير المراجعة
|a مكاتب المحاسبة
|
692 |
|
|
|a حوكمة
|a فجوة
|a السودان
|a دراسة ميدانية
|b Governance
|b A Gap
|b Sudan
|b A Field Study
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 021
|e Arab journal for humanities and social sciences
|f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 012
|m ع12
|o 2138
|s المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2709-5312
|
856 |
|
|
|u 2138-000-012-021.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1286265
|d 1286265
|