ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تمكين المرأة تجاريا وتعزيز المساواة بين الجنسين من منظور القانون الأردني

العنوان بلغة أخرى: Empowering Women Commercially and Promoting Gender Equality from the Perspective of Jordanian Law
المصدر: المجلة الأردنية الدولية أريام للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز أريام للبحوث والدراسات
المؤلف الرئيسي: العون، ديما متروك حنيان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 18 - 55
ISSN: 2706-8455
رقم MD: 1286686
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين | تمكين المرأة تجاريا | المساواة بين الجنسين | القانون الأردني | Empowerment | Commercial Empowerment of Women | Gender Equality | Jordanian Law
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على تمكين المرأة تجاريا وتعزيز المساواة بين الجنسين من منظور القانون الأردني واستعرضت فيها الباحثة تمكين المرأة في القانون الأردني وتمكينها تجاريا إضافة إلى تعزيز المساواة بين الجنسين من منظور القانون الأردني وأوصت الباحثة بضرورة توفير أرضية تجارية ثابتة للمرأة، وتتمثل هذه الأرضية في الأدوات التجارية التي تساعد المرأة على بناء القدرة والخبرة واكتساب المعرفة التجارية من خلال تيسير سبل وصول المرأة إلى المعرفة المتخصصة عن طريق برامج وورشات التدريب لبناء المهارات الفنية والمهنية والعلمية والإدارية اللازمة لممارسة التجارة وتنمية أعمالها. وحاضنات أعمال لتقديم الخدمات اللازمة لدعم الاعمال التجارية للمرأة، والتوجيه والتدريب الخاص بالأنشطة التجارية بما يتلائم مع معطياتها واحتياجاتها كمرأة. ومراعاة الوصول المرأة في كافة أرجاء المملكة والفروقات المترتبة على ذلك. وأيضا تثقيفهن بشأن العمل الجماعي.

The current study aimed to identify the commercial empowerment of women and the promotion of gender equality from the perspective of Jordanian law. Commercial tools that help women build capacity and experience and gain commercial knowledge by facilitating women's access to specialized knowledge through training programs and workshops to build technical, professional, scientific and administrative skills necessary to practice trade and develop their businesses. And business incubators to provide the necessary services to support women’s businesses, and guidance and training for commercial activities in line with their data and needs as women. And taking into account access to women in all parts of the Kingdom and the resulting differences. Also, the need to focus not only on women as individuals, but on women as groups, and educate them about teamwork.

ISSN: 2706-8455