العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Knowledge in Developing Intellectual Capital to Reach Creativity |
---|---|
المصدر: | مجلة دراسات |
الناشر: | جامعة طاهري محمد بشار - مخبر الدراسات الصحراوية |
المؤلف الرئيسي: | بن زاير، مبارك (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | بودية، بشير (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج11, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | ماي |
الصفحات: | 185 - 196 |
ISSN: |
2335-187X |
رقم MD: | 1286884 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
معرفة إنسانية | إدارة معرفة | رأس مال فكري | تنمية بشرية | إبداع | Human Knowledge | Knowledge Management | Intellectual Capital | Human Development | Creativity
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معالجة إشكالية تبني مفهوم إدارة المعرفة في المنظمات المختلفة لتنمية وتطوير رأس مالها البشري من الناحية الفكرية والذهنية، مما يساعد على تقديم أفضل للعمل المنوط به، حيث أن اكتساب رأس مال فكري سيؤدي حتما إلى الإبداع في العمل من خلال خلق وتبني أفكار جديدة واستراتيجيات متطورة من خلال استغلال المهارات الفكرية والذهنية. وقد توصلنا من خلال هذه الدراسة إلى نتيجة مفادها أن امتلاك المنظمات لرأس مال بشري على درجة عالية من المعرفة يمكنها من تحقيق ميزات تنافسية على منافسيها نتيجة إبداعها في ما تقدمه للمحيط الخارجي مقارنة بالمنافسين. This study aims to study the problematic adoption of the concept of knowledge management in different organizations to develop their human capital in terms of intellectual and mental Which helps to provide better work, as the acquisition of intellectual capital will inevitably lead to creativity at work through the creation and adoption of new ideas and advanced strategies through the exploitation of intellectual and mental skills. Through this study, we came to the conclusion that organizations' possession of human capital with a high degree of knowledge enables them to achieve a competitive advantage over their competitors as a result of their creativity in what they offer to the external environment compared to competitors. |
---|---|
ISSN: |
2335-187X |