محاسبة الموارد البشرية ودورها في دعم الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resource Accounting and its Role in Supporting: Competitive Advantage a Field Study on a Sample of Sudanese Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حسن، جهاد يوسف خليفة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | خالد، حسن عوض حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 1287429 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
عناصر مشابهة
-
دور الإفصاح الإختياري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية
بواسطة: حمد، محمد صالح علي عبدالقادر منشور: (2017) -
أساليب المحاسبة الإدارية ودورها في قياس تكلفة الخدمات المصرفية لتحقيق الميزة التنافسية: دراسة على عينة من المصارف السودانية
بواسطة: ناصر، أحمد عبدالله برمه منشور: (2022) -
دور الإفصاح المحاسبي الاختياري عن معلومات المسؤولية الاجتماعية في دعم الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية
بواسطة: علي، الصادق عمر أبوالبشر منشور: (2018) -
محاسبة استهلاك الموارد ودورها في دعم الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على عينة من المنشآت الصناعية بولاية الخرطوم
بواسطة: يوسف، سمر أحمد فرح منشور: (2019) -
دور المحاسبة الاستراتيجية في دعم الميزة التنافسية بالمنشآت الصناعية: دراسة على عينة من المصانع السودانية
بواسطة: أبكر، محمد إسحق عبدالله منشور: (2019)
