×
دليل المستخدم
الرفاعي، شيماء اسماعيل عبدالغني، جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن، و محمد، محمود أبو المجد كامل. (2021). الإحباط الوظيفي كمتغير وسيط بين التنمر التنظيمي والارتباط بالعمل: دراسة تطبيقية على الممرضات بمستشفيات وزارة الصحة بالمنصورة. المجلة المصرية للدراسات التجارية، مج45, ع4 ، 1 - 26. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1288341
الرفاعي، شيماء اسماعيل عبدالغني، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن جودة، و محمود أبو المجد كامل محمد. "الإحباط الوظيفي كمتغير وسيط بين التنمر التنظيمي والارتباط بالعمل: دراسة تطبيقية على الممرضات بمستشفيات وزارة الصحة بالمنصورة." المجلة المصرية للدراسات التجارية مج45, ع4 (2021): 1 - 26. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1288341