ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رؤية مستقبلية لتنمية المشاركة...>الوصف

رؤية مستقبلية لتنمية المشاركة المجتمعية في ضوء القيادة التحويلية بالجمعيات الأهلية

العنوان بلغة أخرى: A Future Vision for the Development of Community Participation in the Light of Transformational Leadership in Civil Associations (Ngos)
المصدر: مجلة قطاع الدراسات الإنسانية
الناشر: جامعة الأزهر - كلية الدراسات الإنسانية
المؤلف الرئيسي: أبو صالح، محمد نجاح محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Saleh, Muhammad Najah Muhammad
مؤلفين آخرين: الجمل، محمد حسني محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع29
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 1976 - 2031
DOI: 10.21608/jsh.2022.242625
ISSN: 2090-9861
رقم MD: 1289454
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
علم الاجتماع الريفي | القيادة المجتمعية | القيادات الشعبية | التنمية المجتمع
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | رؤية مستقبلية | المشاركة المجتمعية | الجمعيات الأهلية | Ngos | Future Vision | Transformational Leadership | Community Participation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة محاولة تحديد مظاهر ممارسات الأخصائي الاجتماعي لسلوكيات القيادة التحويلية مع الأعضاء بالجمعية الأهلية بغاية تنمية مشاركتهم المجتمعية، كتحديد مظاهر ممارسة سلوك تحمل المخاطرة، سلوك إكساب روح التحدي، سلوك حرية الاستفسار، سلوك التواصل بفعالية، حيث تكمن أهمية تحديد مظاهر ممارسات الأخصائي الاجتماعي لسلوكيات القيادة التحويلية مع الأعضاء بالجمعية الأهلية في أنها؛ تعد من الموضوعات المهمة ذات الصلة بالأخصائي الاجتماعي وميدان الخدمة الاجتماعية في آن معا، كما قد يسهم هذا التحديد في التعرف على طبيعة العلاقة بين الأخصائي الاجتماعي وبين الفئات المستفيدة ومدى قدرات تلك الفئات على المشاركة المجتمعية في صنع القرار بالجمعيات الأهلية، كما قد تفيد الدراسة المهتمين بوضع استراتيجيات شأنها النهوض بقدرات الأخصائي الاجتماعي وتنمية المشاركة المجتمعية للأعضاء بالجمعية الأهلية في آن معا وتصنف الدراسة الحالية ضمن البحوث الوصفية، من ثم اعتمدت الدراسة الميدانية على منهج دراسة الحالة، استخدمت أداة استبار طبقت على الأعضاء بالجمعية الأهلية، وذلك بجانب الملاحظة المباشرة لمجتمع الدراسة البشري من خلال؛ المقابلات الفردية المقننة، توصلت الدراسة إلى وجود عدد من النتائج المتباينة لمظاهر ممارسات الأخصائي الاجتماعي لسلوكيات القيادة التحويلية مع الأعضاء بالجمعية الأهلية حيث ضعف مظاهر الممارسة لسلوك تحمل المخاطرة وعلى النقيض قوة مظاهر الممارسة لسلوك إكساب روح التحدي، ومن ثم التباين بوسطية مظاهر ممارسة سلوك حرية الاستفسار، وضعف آخر في مظاهر ممارسة سلوك التواصل بفعالية، لذا اقترحت الدراسة رؤية مستقبلية لتنمية المشاركة المجتمعية في ضوء تلك النتائج مستخدمة متغير القيادة التحويلية بالجمعيات الأهلية.

The study aimed to try to develop community participation in the light of the transformational leadership of the social worker through; Attempting to identify aspects of the social worker’s practice of transformational leadership behaviors with members of the civil association to develop their community participation, such as identifying aspects of the social worker’s taking risks, giving a spirit of challenge, freedom to inquire, communicating effectively With the members of the civil society, where the importance of studying aspects of the social worker’s practice of transformational leadership behaviors with members of the civil society is that; It is one of the neglected topics related to the social worker and the field of social work at the same time. As this identification may contribute to reaching an understanding of the nature of the relationship between NGOs and beneficiary groups and the extent of the capabilities of these groups to participate in decision-making. Descriptive, then the field study relied on the case study method, using a questionnaire tool applied to the members of the civil society, in addition to direct observation of the study community through; Standardized individual interviews, then; The combination of quantitative and qualitative analysis of the results of the field study. The results of the study concluded that there are a number of different results for the manifestations of the practice of transformational leadership behaviors by the social worker with members of the civil society, where the weakness of the manifestations of taking risks, and in contrast the strength of the manifestations of the practice of the behaviors of giving the spirit of challenge, and then the discrepancy is mediated Aspects of freedom of inquiry in the association, and another weakness in the manifestations of communicating effectively, so the study suggested a future vision for the development of community participation in the light of those results using the transformational leadership variable in NGOs.
ISSN: 2090-9861

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.