ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أخلاقيات ممارسي العلاقات العامة في الجهات الحكومية وعلاقتها بالأداء المهني لديهم: وزارة الصحة نموذجا

العنوان بلغة أخرى: Public Relations Practitioners' Ethics in Government Agencies and Their Relationship to Their Professional Performance the Ministry of Health: As A Model
المصدر: مجلة بحوث العلاقات العامة الشرق الأوسط
الناشر: الجمعية المصرية للعلاقات العامة
المؤلف الرئيسي: حسين، عزة جلال عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السحيمي، أسماء بنت بخت غالي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع39
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 10 - 44
ISSN: 2314-8721
رقم MD: 1289581
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المواثيق الأخلاقية للعلاقات العامة | أخلاقيات ممارسة العلاقات العامة | الأداء المهني لممارسي العلاقات العامة | Ethical Charters of Public Relations | Ethics of Public Relations Practice | Professional Performance of Public Relations Practitioners
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
المستخلص: تمثلت مشكلة الدراسة في التعرف على أخلاقيات ممارسي العلاقات العامة في الجهات الحكومية وعلاقتها بالأداء المهني لديهم: وزارة الصحة نموذجا، وهدفت الدراسة إلى التعرف على مدى فعالية مواثيق الشرف وأخلاقيات مهنة العلاقات العامة في وزارة الصحة، العوامل المؤثرة على تشكيل القرارات الأخلاقية لمهنة العلاقات العامة في وزارة الصحة، الكشف عن أهم الصفات الأخلاقية والمهنية التي يجب توافرها لدى ممارسي العلاقات العامة بوزارة الصحة. تنتمي الدراسة إلى البحوث الوصفية، والتي تعتمد على أسلوب المسح بالعينة لممارسي العلاقات العامة، واعتمدت الدراسة على العينة العشوائية البسيطة من ممارسي العلاقات العامة في بعض المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة في المدينة المنورة بلغ قوامها (50) مفردة من ممارسي العلاقات العامة الذكور والإناث. وأظهرت نتائج الدراسة مدى وجود مواثيق تحدد أخلاقيات العمل لدى مسؤول العلاقات العامة في المستشفى أو المركز الصحي حيث بلغت (بصفة دائمة) ٧٨% من إجمالي مفردات عينة الدراسة، كذلك أكدت النتائج على مدى اهتمام المستشفى أو المركز الصحي بإلزام العمل بالمواثيق الأخلاقية التي تحدد عمل مسؤول العلاقات العامة من وجهة نظرهم حيث بلغت (بدرجة كبيرة) 52% من إجمالي مفردات عينة الدراسة، وأظهرت النتائج أيضا مدى فعالية مواثيق الشرف الأخلاقية في رفع مستوى أداء مسؤول العلاقات العامة من وجهة نظرهم حيث بلغت (بدرجة كبيرة) 32% من إجمالي مفردات عينة الدراسة.

The main objectives of this study are: -Knowing the effectiveness of honor charters and the ethics of the public relations practitioners in the Ministry of Health. -Identify the factors affecting the formation of ethical decisions for public relations practitioners in the Ministry of Health. -Disclosing the most important ethical and professional qualities that must be met by public relations practitioners in the Ministry of Health. -The research methodology is: The study belongs to the descriptive research, which relies on the sample survey method for public relations practitioners. -The sample of the study: The study relied on a simple random sample of public relations practitioners in some hospitals and health centers affiliated with the Ministry of Health in Al-Madinah Al-Munawara, whose strength was (50) members of male and female public relations practitioners. -Main results: 1-The results of the study showed the extent of the existence of charters that define the work ethics of the public relations official in the hospital or health center, as it reached (permanently) 78% of the total items of the study sample. 2-The results of the study showed the extent of the hospital or health center’s interest in compelling the work of the ethical charters that define the work of the public relations official from their point of view, as it reached (to a large extent) 52% of the total items of the study sample. 3-The results of the study showed the effectiveness of ethical codes of honor in raising the level of performance of the public relations official from their point of view, as it reached (to a large extent) 32% of the total items of the study sample.

ISSN: 2314-8721