ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور نظم المعلومات الإلكترونية...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دور نظم المعلومات الإلكترونية في تحسين الأداء التنظيمي للشركات المطبقة للرقمنة: دراسة تطبيقية

المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نور الدين، أحمد محمد عبدالحى أمين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nouruldin, Ahmed Mohammed Abdulhai Amin
مؤلفين آخرين: رضوان، علاء فرج حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 25 - 51
ISSN: 2682-2113
رقم MD: 1291148
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأداء التنظيمي | نظم المعلومات الإدارية | إدارة الأعمال | المؤسسات الصناعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
مجالات تطبيق نظام تخطيط موارد المشروع | فوائد التطبيق | الأداء التنظيمي | Application Areas of the Enterprise Resource Planning System | Implementation Benefits | Organizational Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

78

حفظ في:
المستخلص: يسعى هذا البحث إلى التعرف على نظم المعلومات الإلكترونية والتي بينها نظام تخطيط موارد المشروع ERP كأحد الاتجاهات الحديثة في إدارة الأعمال في عصر الرقمنة ودورها في تحسين الأداء التنظيمي لشركات صناعة الكهرباء المطبقة للرقمنة في مصر، وتمثلت وحدة المعاينة في مديري القطاعات وعددهم 582 مدير. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود اختلاف بين شركات صناعة الكهرباء المجالات تطبيق نظام تخطيط موارد المشروع وهي (إدارة: المالية، وسلسلة الإمداد، والمبيعات والتوزيع، والإنتاج، والموارد البشرية، وعلاقات العملاء، والجودة، والصيانة، والمتابعة، والمشروع، واستخبارات الأعمال) وذلك من حيث اختلاف الخصائص الديموجرافية للشركات والمتمثلة في حجم الشركة معبرا عنها بعدد العاملين، والميزانية المخصصة للنظام، كما وجد اختلاف في إدراك مديري القطاعات نحو فوائد تطبيق النظام وهي (فوائد: استراتيجية، وتشغيلية، وإدارية، وتكنولوجية) وذلك من حيث اختلاف خصائصهم الديموجرافية المتمثلة في المؤهل الدراسي، وعدد سنوات العمل (الخبرة) في العمل الإداري. وأخيرا وجدت هناك علاقة بين مجالات تطبيق نظام تخطيط موارد المشروع وتحسين الأداء التنظيمي لتلك الشركات محل الدراسة. وتوصل البحث إلى مجموعة توصيات أهمها نشر الوعي بأهمية هذا النظام، وتطبيق النظام في جميع إدارات الشركة دون استثناء أي إدارة.

This research seeks to identify electronic information systems, including the Enterprise Resource Planning System (ERPs) as one of the modern trends in business management in the era of digitization and its role in improving the organizational performance of the electricity industry companies applied for digitization in Egypt. The inspection unit was represented by the 582 managers. The Research reached a Set of Results, the most important of which is the existence of a difference between the Electricity Industry Companies in the areas of implementing Enterprise Resource Planning System, which are (Management: Finance, Supply Chain, Sales and Distribution, Production, Human Resources, Customer Relations, Quality, Maintenance, Order Monitoring, Project, and Business Intelligence) This is in terms of the difference in the Demographic Characteristics of the Companies represented in the Size of the Company expressed in the number of Employees and the Budget allocated to the System, and there is also a difference in the Sector Managers' Perception of the Benefits of Implementing the System (Benefits: Strategic, Operational, Administrative, and Technological) in terms of their different Demographic Characteristics represented. In academic Qualification, and the Number of Years of Work (Experience) in Administrative Work. Finally, I found a relationship between the Areas of Implementing t Enterprise Resource Planning System and improving the Organizational Performance of those Companies under study. The Research reached a Set of Recommendations, the most important of which is spread awareness of the importance of this system, and the application of the system in all Departments of the Company without excluding any Administration.
ISSN: 2682-2113

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.