ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور سلسلة التوريد المستدامة في...>الوصف

دور سلسلة التوريد المستدامة في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية

المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الشمروخ، فيصل خالد مبارك (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إسماعيل، عمار فتحي موسى (مشرف)
المجلد/العدد: مج13, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 375 - 394
ISSN: 2682-2113
رقم MD: 1291403
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
سلاسل التوريد الخضراء | الأداء المؤسسي | الشركات الكويتية
كلمات المؤلف المفتاحية:
سلسلة التوريد المستدامة | الأداء التنظيمي | Sustainable Supply Chain | Organizational Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

148

حفظ في:
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتوصيف أبعاد سلسلة التوريد المستدامة والأداء التنظيمي في الشركة الكويتية للتموين، بالإضافة إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين أبعاد سلسلة التوريد المستدامة والأداء التنظيمي، ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية باستخدام عينة قوامها 256 موظف من موظفي الشركة الكويتية للتموين، وقد أظهرت نتائج البحث أن واقع سلسلة التوريد المستدامة متوسط على المستوى الإجمالي وبالنسبة لكل بعد من أبعادها، ووجد أن مستوى الأداء التنظيمي كان متوسطا على المستوى الإجمالي وبالنسبة لكل بعد من أبعاده، وبينت نتائج البحث عدم وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراك المستقصي منهم حول مستوى سلسلة التوريد المستدامة باختلاف الخصائص الديموجرافية، وعدم وجود اختلافات بين إدراك المستقصي منهم حول مستوى الأداء التنظيمي باختلاف الخصائص الديموجرافية، وكشفت النتائج أن هناك علاقه طردية ذات دلاله إحصائية بين أبعاد سلسلة التوريد المستدامة وأبعاد الأداء التنظيمي، وتوصل الباحثان إلى مجموعة من التوصيات لتدعيم الأداء التنظيمي للشركة الكويتية للتموين من خلال الاهتمام بسلسلة التوريد المستدامة.

The current research was concerned with describing the dimensions of the sustainable supply chain and regulatory performance at KCTO, in addition to identifying the type and strength of the relationship between sustainable supply chain dimensions and regulatory performance, and to achieve this was relied upon to collect preliminary data using a sample of 256 KC employees. The results of the research showed that the reality of the sustainable supply chain was average at the overall level and for each dimension of its dimensions, and found that the level of organizational performance was average on The overall level and for each dimension, the results of the research showed that there are no statistically significant differences between the perception of the surveyed about the level of the sustainable supply chain according to different demographic characteristics, and the absence of differences between the perception of the surveyed about the level of organizational performance by different demographic characteristics, and the results revealed that there is a statistically significant disseration relationship between the dimensions of the sustainable supply chain and the dimensions of organizational performance, and the researchers reached a set of recommendations to strengthen the organizational performance of KSC through Attention to the sustainable supply chain.
ISSN: 2682-2113

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.