ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الحراك المهني للمرأة العاملة ف...>الوصف

الحراك المهني للمرأة العاملة في قطع الصحة

العنوان بلغة أخرى: Professional Mobility of Working Women in the Health Sector
المصدر: مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: شرارة، بوباكر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Cherarra, Boubaker
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 535 - 550
ISSN: 2602-5566
رقم MD: 1291599
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
المجالات المهنية | قطاع المستشفيات | عمل المرأة | مجال الصحة
كلمات المؤلف المفتاحية:
حراك مهني | عمل المرأة | عوامل اقتصادية | عوامل اجتماعية | Professional Mobility | Women's Work | Economic Factors | Social Factors
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: بتوجه المرأة الجزائرية نحو العمل المهني المأجور واقتحامها بقوة لعدة مجالات مهنية، على رأسها مجال الصحة أصبح لها الطموح الكبير والسعي الدائم في تقلد المناصب العليا والارتقاء في المسار المهني والذي يمثل آلية الحراك المهني الذي يتيح لها ديناميكية التحرك في السلم الوظيفي. والذي يمثل موضوع دراستنا بمحاولة الكشف عن أشكال وآليات الحراك المهني للمرأة في هذا القطاع مع معرفة مختلف العوامل الدافعة له. اعتمدنا على المنهج الوصفي والتحليلي لملائمته لطبيعة الدراسة مع الاستعانة بأداة الاستبيان والمسح الشامل لمجتمع البحث بغية اختبار فرضيتين أساسيتين حيث أكدت نتائج الدراسة على صحتهما من خلال أنه كل من العوامل الاقتصادية والاجتماعية لها علاقة وطيدة في تسيير عملية الحراك المهني للمرأة العاملة في قطاع الصحة.

The Algerian woman is moving towards paid professional work and breaking into several professional fields mainly health sector. She has become very ambitious and constantly seeks senior positions and advancement in the professional career, which represents the mechanism of professional mobility that allows her to move dynamically in the career ladder. This is the subject of our study which tries to uncover forms and mechanisms and various factors underling woman’s professional mobility in this sector. We relied on the descriptive and analytical approach to suit the nature of the study, and the use of questionnaire and Comprehensive survey of the research community in order to test two basic hypotheses which the results of the study confirmed. Both the economic and social factors have an effective role in the process of professional mobility of the working woman in the health sector.
ISSN: 2602-5566

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.