ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقدير الذات والأمن النفسي كمنب...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تقدير الذات والأمن النفسي كمنبئات بالرفاهة النفسية لدى عينة من موظفي القطاع الحكومي والخاص بمحافظة المنيا

العنوان بلغة أخرى: Self-Esteem and Psychological Security as Predictors of Psychological Well-Being in a Sample of Government and Private Sector Employees
المصدر: مجلة كلية الآداب بالوادي الجديد
الناشر: جامعة الوادي الجديد - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: أحمد، مصطفى علي نمر علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، حسن محمد رياض (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 181 - 238
DOI: 10.21608/mkwn.2021.85268.1010
ISSN: 2536-9687
رقم MD: 1297036
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الصحة النفسية | الرضا الوظيفي | التوافق النفسي | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرفاهة النفسية | تقدير الذات | الأمن النفسي | موظفي القطاع العام والخاص | Psychological Well-Being | Self-Esteem | Psychological Security | Government and Private Sector Employees
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث محاولة معرفة إمكانية التنبؤ بالرفاهة النفسية من خلال تقدير الذات والأمن النفسي لدى موظفي القطاع الحكومي والخاص، وهل هناك فروق ذات دلالة إحصائية في تقدير الذات والأمن النفسي والرفاهة النفسية بين موظفي القطاع الحكومي وموظفي القطاع الخاص، وتكونت عينة الدراسة من عدد ‎(١١٤)‏ موظفا تم اختيارهم من العاملين بالقطاع العام والخاص بواقع (62) اثنين‏ وستين موظفا من القطاع العام و(‎٥٢‏) اثنين وخمسين موظفا من القطاع الخاص العاملين بمدارس التعليم الحكومية والخاصة، فالمدارس الحكومية متمثلة في مدرسة المنيا الثانوية العسكرية للبنين والمدرسة الزخرفية الصناعية بالمنيا في حين تمثلت عينة القطاع الخاص في مدرسة الراعي الصالح الخاصة بالمنيا منهم (‎٤٩‏) ذكور و(‎٦٥‏) إناثا وقام الباحث باستخدام مقياس تقدير الذات، ومقياس الأمن النفسي، مقياس الرفاهة النفسية وقد توصلت نتائج البحث إلى. وجود علاقة إيجابية ودالة إحصائيا بين الرفاهة النفسية وإبعادها المختلفة وكل من الأمن النفسي وتقدير الذات لدى العاملين بالقطاع الخاص فيما عدا بعد الاستقلال الذاتي فقد ارتبط فقط بالأمن المرتبط برؤية المستقبل، كما توصلت إلى أنه يمكن التنبؤ بالرفاهة النفسية من خلال تقدير الذات والأمن النفسي، ولم توجد فروق دالة إحصائيا في الرفاهة النفسية والأمن النفسي وتقدير الذات بين العاملين في القطاع العام والقطاع الخاص.

The research aims to try to find out the possibility of predicting psychological well-being through self-esteem and psychological security among government and private sector employees, and are there statistically significant differences in self-esteem, psychological security and psychological well-being between government sector employees and private sector employees, and the study sample consisted of (114) employees They were selected from among the public and private sector workers, with (62) from the public sector and (52) from the private sector working in public and private education schools. Government schools are represented by the Minya Military Secondary School for Boys and the Decorative Industrial School in Minya, while the private sector sample is represented by the Good Shepherd School Of Minya (49) males and (65) females, the researcher used the self-esteem scale, the psychological security scale, and the psychological well-being scale. There is a positive and statistically significant relationship between psychological well-being and its various dimensions and both psychological security and self esteem among workers in the private sector, except for the dimension of autonomy, which was only associated with security related to a vision of the future. Psychological well-being can be predicted through self-esteem and psychological security, and there were no statistically significant differences in Psychological well-being, psychological security, and self esteem among workers in the public and private sectors.
ISSN: 2536-9687

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.