LEADER |
02717nam a22002537a 4500 |
001 |
2055761 |
024 |
|
|
|3 10.37136/1003-022-001-043
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 620166
|a لوجاني، عزيز
|e مؤلف
|q Lojani, Aziz
|
245 |
|
|
|a دور الاّليات الداخلية لحوكمة الشركات في تحسين جودة المعلومات المحاسبية:
|b دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الاقتصادية
|
246 |
|
|
|a The Role of Internal Corporate Governance Mechanisms in Improving the Quality of Accounting Information:
|b A Case Study of a Group of Economic Companies
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2022
|
300 |
|
|
|a 828 - 847
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة البحثية إلى تسليط الضوء على الدور الذي تلعبه الآليات الداخلية لحوكمة الشركات في تحسين جودة المعلومات المحاسبية، وذلك من خلال الآليات الثلاثة، مجلس الإدارة، التدقيق الداخلي ولجنة التدقيق، حيث توصلت دراستنا هذه إلى أن هناك علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) بين الآليات الداخلية لحوكمة الشركات وتحسين جودة المعلومات المحاسبية.
|b This research study aims to shed light on the role played by internal mechanisms of corporate governance in improving the quality of accounting information, through the three mechanisms, the Board of Directors, internal audit and the audit committee, Our study found that there is a significant correlation at the level (α ≤ 0.05) between the internal mechanisms of corporate governance and the improvement of the quality of accounting information.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a التنمية الاقتصادية
|a الأسواق المالية
|
692 |
|
|
|a حوكمة الشركات
|a مجلس الإدارة
|a تدقيق داخلي
|a لجنة التدقيق
|a معلومات محاسبية
|b Corporate Governance
|b Board of Directors
|b Internal Audit
|b Audit Committee
|b Accounting Information
|
700 |
|
|
|a ميلود، عزوز
|g Miloud, Azoz
|e م. مشارك
|9 489932
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 043
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 001
|m س22, ع1
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|v 022
|x 1112-3176
|
856 |
|
|
|u 1003-022-001-043.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1297545
|d 1297545
|