المصدر: | التنمية الإدارية |
---|---|
الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
المؤلف الرئيسي: | صبحي، هشام (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عبدالعال، مني (م. مشارك) , مغاوري، أحمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع175,174 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 8 - 11 |
رقم MD: | 1299843 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تحدث المقال عن العاصمة الإدارية والتحول الرقمي. تعد العاصمة الإدارية في مصر مرآة التحول الرقمي؛ فهي تبرز جهود تحقيق التحول الرقمي، وتنمية المهارات والقدرات الرقمية، وتحفيز الإبداع الرقمي في بيئة ذكية متكاملة ومتجانسة. وأوضح قيام الجهاز بإنشاء قاعدة بيانات رقمية بكافة بيانات الزميلات والزملاء الموظفين الذين تم ترشيحهم من قبل وزارتهم وجهاتهم المنتقلة. وتحدث عن قيام الجهاز بتصميم خطة تدريبية متكاملة تخاطب جميع المستويات الوظيفية مع وضع جدول زمني للانتهاء من تلك البرامج التدريبية خاصة قبل الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة، ووضع مجموعة معايير للمفاضلة تم الترتيب على أساسها كل الراغبين في الحصول على وحدات سكنية. وأشار إلى إطلاق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تطبيقًا إلكترونيًا لاستطلاع رأي الموظفين المرشحين للانتقال للعمل بالعاصمة الإدارية الجديدة بشأن رغبتهم في الحصول على بدل انتقال أو وحدة سكنية بمشروع سكن مصر بمدينة بدر أو وحدات سكنية بمنطقة (R3) بالعاصمة الإدارية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|