الذكاء الثقافي ودوره في تعزيز القابليات المنظمية: دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Cultural Intelligence and its Role in Organizational Capabilities Enhancement: A Field Study at Jordanian Private Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بدران، أروى موسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Badran, Arwa Mousa |
| مؤلفين آخرين: | الشلبي، فراس سليمان حسن عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 193 |
| رقم MD: | 1300086 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
33
عناصر مشابهة
-
أثر ذكاء الأعمال في جودة الخدمات: الدور الوسيط للبراعة المنظمية في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: الخطاطبة، سحر سلامة أحمد منشور: (2023) -
أثر قابليات ذكاء الأعمال في رشاقة الأعمال: الدور الوسيط لتحليلات الأعمال: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية المتنقلة
بواسطة: عليان، رامي يوسف صالح منشور: (2023) -
أثر عمليات إدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية: المستشفيات الخاصة الأردنية في عمان
بواسطة: إبراهيم، محمد غسان أحمد منشور: (2016) -
أثر الاستقطاب في الأداء الوظيفي من خلال سياسة الاختيار في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: عربيات، خالد سعود أحمد منشور: (2016) -
أثر أنماط القيادة في تحسين جودة الخدمة الداخلية: دراسة على عينة من المستشفيات الخاصة العاملة في مدينة عمان
بواسطة: عيد، بيان جمال نصر منشور: (2013)
