ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







عمليات إدارة المعرفة وتأثيرها في التميز التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عدد من العاملين في دائرة عدل الديوانية

العنوان بلغة أخرى: Knowledge Management Processes and their Impact on Organizational Excellence: An Analytical Study of the Opinions of a Number of Workers in the Diwaniyah Justice Department
المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الحمدي، فؤاد محمد حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhamdi, Fuad Mohammed Hussein
المجلد/العدد: مج17, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 78 - 93
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1301224
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
عمليات إدارة المعرفة | التميز التنظيمي | Knowledge Management Processes | Organizational Excellence
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

54

حفظ في:
المستخلص: الغرض من البحث الحالي هو معرفة تأثير عمليات إدارة المعرفة والمتمثلة ب (توليد المعرفة، تشارك المعرفة، خزن المعرفة) التي تمتلكها المنظمة المبحوثة في التميز التنظيمي والمتمثلة ب (التميز في القيادة، والتميز في الخدمة والابتكار، والتميز في المعرفة)، واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الضرورية واللازمة لتحقيق هدفها. إذ تم توزيع (50) استمارة لتحديد مستوى توافر عمليات إدارة المعرفة والتميز التنظيمي، وتم استرجاع (47) استمارة، وتبين الاستبانات الصالحة للتحليل هي (46)، فضلا عن أنه تم استعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية متمثل بالوسط الحسابي الموزون، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط سبيرمان، ومعامل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين متغيرات البحث المتمثلة ب (عمليات إدارة المعرفة والتميز التنظيمي) للعينة المبحوثة، واظهر البحث وجود علاقة تأثير بين عمليات إدارة المعرفة والتميز التنظيمي للعينة المبحوثة.

The purpose of the current research is to know the impact of knowledge management processes represented by (knowledge generation, knowledge sharing, knowledge storage) owned by the research organization in organizational excellence represented by (excellence in leadership, excellence in service and innovation, and excellence in knowledge), and the research relied on The questionnaire as a main tool for collecting the necessary and necessary data to achieve its goal. As (50) forms were distributed to determine the level of availability of knowledge management processes and organizational excellence, and (47) forms were retrieved, and the valid questionnaires for analysis were (46), in addition to that a set of statistical methods were used represented by the weighted arithmetic mean, and the standard deviation, Spearman's simple correlation coefficient, simple and multiple regression coefficient. The results of the research showed the existence of a positive statistically significant correlation between the research variables represented by (knowledge management processes and organizational excellence) for the sample surveyed, and the research showed an impact relationship between knowledge management processes and organizational excellence for the sample surveyed.

ISSN: 1994-0947