ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العنف القائم علي النوع الاجتما...>الوصف

العنف القائم علي النوع الاجتماعي ضد المرأة في الوظيفة العامة: التحرش الجنسي أنموذجا

المصدر: مجلة الحقوق
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: الرمضان، ماجد شهاب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Ramadan, Majed Shehab
المجلد/العدد: ع43
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 123 - 148
ISSN: 2075-1532
رقم MD: 1301252
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الوظائف العامة | الأعمال الإدارية | العنف ضد المرأة
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحرش الجنسي | الوظيفة العامة | العنف القائم علي النوع الاجتماعي | الموظف العام | المضايقات في الوظيفة العامة | Sexual Harassment | Public Service | Gender-Based Violence | Public Servant | Harassment in Public Office
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: برزت في الآونة الأخيرة العديد من المساعي التي تدعو لحماية المرأة في المجتمع، عبر تجريم جميع الاعتداءات التي تقع عليها وتنتهك حقها في العيش بكرامة وإنسانية. وفي ظل الدعوات إلى ضرورة أن تكون المرأة فاعلة في بناء مجتمعها، وأن تساهم في نهضته وتطوره، فقد شهدنا للمرأة دور بارز في مجال الوظيفة العامة، سعيا منها لأن تتعاون جنبا إلى جنب مع الرجل في تحقيق الصالح العام من خلال دورها في تسيير العمل الإداري. وأثناء عملها تتعرض الموظفة للعديد من الجرائم التي تعد جزء من العنف القائم على النوع الاجتماعي، والذي يضم العديد من الجرائم التي تستهدف كلا الجنسين. وإن من أقسى صور العنف القائم على النوع الاجتماعي الذي تتعرض له المرأة في الوظيفة العامة هو التحرش الجنسي والذي يعد صورة من صور العنف الجنسي، والذي اخذ بالازدياد في الفترة الأخيرة ليغدو ظاهرة عالمية. إذ يكون لهذه الظاهرة أثارها السلبية والخطيرة على صحة المرأة العاملة في الجهاز الحكومي وعلى المصلحة العامة، كما ترتب إرباك لسير العمل الإداري مما يساهم في الإضرار بمصلحة الأفراد المتعاملين مع المرفق العام. وللقضاء على تلك الظاهرة المقيتة في الوظيفة العامة، فإنه يقتضي منا تسليط الضوء عليها، لبيان مفهومها وكيف للموظفة المعتدى عليها أن تثبت الاعتداء الواقع عليها، كما أن القضاء على هذه الظاهرة يدفعنا لدراسة كيفية تناول المشرع لها، وهل أن النصوص القائمة في التشريع الحالي كانت كفيلة بالقضاء على ظاهرة التحرش الجنسي، إذ لابد من التدخل الجاد والصارم من قبل المشرع لتشديد العقوبة في النصوص القانونية الخاصة بهذه الجريمة، لردع كل من تسول له نفسه ارتكاب هذه الجريمة.

Recently, there have been numerous calls to protect women, by criminalizing all attacks against them that violate their right to live in dignity and humanity. In light of the calls that women should be active in building their society, and contribute to its renaissance and development, we have witnessed a prominent role for women in the field of public office, seeking to cooperate side by side with men in achieving the common good. During her work, the employee is exposed to many crimes that are part of gender-based violence, which includes many crimes targeting both sexes. One of the most severe crimes of gender-based violence that women are exposed to in the public service is sexual harassment, which has been on the increase in the recent period to become a global phenomenon. This phenomenon has serious effects on the public interest, as it targets the employee who contributes to achieving that goal. Eliminating this phenomenon in the public service requires us to shed light on it, to explain its concept and how the abused employee can prove the actual assault, and the elimination of this phenomenon motivates us to study the legislator’s handling of it, and are the existing texts in the current legislation capable of eliminating the phenomenon of sexual harassment As for it, it requires the intervention of the legislator to tighten the legal texts related to this crime, in order to deter anyone who is tempted to commit this crime.
ISSN: 2075-1532

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.