×
دليل المستخدم
عبدالصمد، خديجة يحيى. (2020). أثر المتغيرات الديموجرافية والوظيفية على العلاقة بين التنمر في مكان العمل والالتزام التنظيمي بالتطبيق على جامعة الأزهر بمحافظة القاهرة. المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة، ع23 ، 304 - 376. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1301436
عبدالصمد، خديجة يحيى. "أثر المتغيرات الديموجرافية والوظيفية على العلاقة بين التنمر في مكان العمل والالتزام التنظيمي بالتطبيق على جامعة الأزهر بمحافظة القاهرة." المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة ع23 (2020): 304 - 376. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1301436