توجه العمل والتحصيل لدى مجموعة مختارة من الموظفين الحكوميين السعوديين
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | السندي، طلال عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حماد، عزة جمال (عارض) |
| المجلد/العدد: | مج 14, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1990
|
| الشهر: | شتاء |
| الصفحات: | 131 - 132 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 130291 |
| نوع المحتوى: | عروض رسائل |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| وصف العنصر: |
مستخلص لرسالة Work and achievement oriention among selected saudi public officals |
|---|---|
| ISSN: |
1110-5453 |
عناصر مشابهة
-
الجزاءات التأديبية للعاملين في الحكومة : 11 جزاء للعاملين من الدرجة الأولى و3 للعاملين شاغلى الوظائف العليا
بواسطة: أمين، أحمد منشور: (2008) -
أثر التماثل التنظيمي في الالتزام التنظيمي لدى الموظفين الحكوميين في مدينة اربد
بواسطة: غنام، أسيل عبدالرحمن منشور: (2016) -
أثر الدفع الإلكتروني على كفاءة التحصيل الضريبي من وجهة نظر موظفي دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الأردنية
بواسطة: القرعان، طارق زياد منشور: (2023) -
إطار مقترح لتفعيل دور التدقيق الداخلي في مكافحة الاحتيال المالي والإثراء غير المشروع لدى الموظفين الحكوميين بالإشارة إلى السلطة العليا للشفافية المستحدثة سنة 2022
بواسطة: بايس، الاميرة نزيهة منشور: (2022) -
عزل الموظف العام في النظام الإسلامي والنظم الاسلامية المعاصرة
بواسطة: عبدالرازق، أولاد عبدالله منشور: (2002)
