العلاقة ما بين تكامل إدارة الموارد البشرية وممارسات إدارة سلسلة التوريد وأثرها على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الكيميائية الأردنية

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Integration of Human Resources Management and Practices of Supply Chain Management and their Impact on Organizational Performance: An Applied Study on the Jordanian Industrial Chemical Companies
المؤلف الرئيسي:	الحيارى، شروق أحمد عواد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Alhiary, Shorooq Ahmad Awad
مؤلفين آخرين:	النسور، مروان محمد (مشرف) , أبو رمان، محمد عبدالرزاق سلامة (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	السلط
الصفحات:	1 - 187
رقم MD:	1303055
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	القطاع الصناعي \| المؤسسات الصناعية \| الأداء المؤسسي \| إدارة سلسلة التوريد \| الموارد البشرية \| رضا العملاء \| الميزة التنافسية \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق