خضير، وميض عبدالزهرة، و سعود، أحمد عبد. (2022). تأثير إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في التميز التنظيمي باعتماد رأس المال البشري متغيرا تفاعليا: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. العلوم الاقتصادية، مج17, ع64 ، 67 - 91. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1303135
خضير، وميض عبدالزهرة، و أحمد عبد سعود. "تأثير إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في التميز التنظيمي باعتماد رأس المال البشري متغيرا تفاعليا: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة البصرة." العلوم الاقتصادية مج17, ع64 (2022): 67 - 91. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1303135