ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > محاسبة الموارد البشرية:...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

محاسبة الموارد البشرية: نحو مقاربة تسييرية لرأس المال البشري: دراسة حالة مديرية الصيانة الأغواط، سوناطراك

العنوان بلغة أخرى: Human Resource Accounting: Towards a Management Approach to Human Capital: a Case Study of the Directorate of Maintenance Laghouat, Sonatrach
المصدر: مجلة دراسات العدد الاقتصادي
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عبدي، نعيمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdi, Naima
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 61 - 78
ISSN: 2676-2013
رقم MD: 1303174
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مديرية الصيانة الأغواط | الموارد البشرية | الملكية الفكرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
محاسبة الموارد البشرية | رأس المال البشري | Human Resources Accounting | Human Capital
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعرض هذه الورقة مكانة ممارسات محاسبة الموارد البشرية كآلية للتحكم في الاستثمار البشري. حيث تم التأكيد على أن العنصر البشري هو العنصر الأكثر أهمية في أي مؤسسة، وأن الاستثمارات الموجهة لزيادة المعرفة؛ مهارات واستعدادات القوي العاملة هي استثمارات في الموارد البشرية فبعد التعرف على المفاهيم النظرية لمحاسبة الموارد البشرية وطرق تقييمها؛ حاولنا دراسة مدى إمكانية تطبيق محاسبة المورد البشرية بمديرية صيانة الأغواط، سوناطراك. أظهرت نتائج الدراسة أن محاسبة المورد البشرية (HRA) وبالرغم من أنها تعتمد على أسس موضوعية فهي لا تزال لم تتلقى القبول الكافي؛ حيث تعتمد كفاءتها على عوامل كثيرة، خاصة البيئة القانونية والتنظيمية المؤسسية.

This paper presents the standing of human resource accounting practices as a mechanism for controlling human investment. It is accentuated that the Human element is the most important input in any corporate enterprise. The investments directed to raise knowledge; skills and aptitudes of the work force of the organization are the investments in human resource. After the exposure of theorical concepts of Human Resources Accounting and their methods of evaluating; we should study the reality of Human Resources Accounting in the Directorate of Maintenance Laghouat, Sonatrach. The results of study show that the Human resource accounting (HRA) is of topical origin and is struggling for acceptance; its efficiency depends on many factors, specially the legal, the organizational and the institutional environment.
ISSN: 2676-2013

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.