تصميم نظم التدريب والتطوير Designing traininig and development==
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | تريسي، وليم ر. (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الجبالي، سعد أحمد (مترجم عارض مترجم) |
| المجلد/العدد: | مج 14, ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1990
|
| الشهر: | خريف |
| الصفحات: | 185 - 192 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 130553 |
| نوع المحتوى: | عروض كتب |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: |
استراتيجيات التدريبب
| عرض وتحليل الكتب
| نظم التدريب
| التدريب الاداري
| الاحتياجات التدريبية
| اهداف التدريب
| المواد التدريبية
| اجهزة التدريب
| اختيار المدربين
| تدريب المدربين
| وثائق التدريب
| تقويم نظم التدريب
| تحليل المقاييس المعيارية
| تطبيقات المقاييس المعيارية
| اعداد المقاييس المعيارية
| تحليل الوظائف
| تصميم البرامج التدريبية
| البناء المعرفي
| اختيار اساليب التدريب
| اختيار وسائل التدريب
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
138
| LEADER | 01616nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0527467 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 198923 |a تريسي، وليم ر. |e مؤلف | ||
| 245 | |a تصميم نظم التدريب والتطوير Designing traininig and development== | ||
| 260 | |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية |c 1990 |g خريف | ||
| 300 | |a 185 - 192 | ||
| 336 | |a عروض كتب | ||
| 555 | |a 4779 | ||
| 653 | |a استراتيجيات التدريبب |a عرض وتحليل الكتب |a نظم التدريب |a التدريب الاداري |a الاحتياجات التدريبية |a اهداف التدريب |a المواد التدريبية |a اجهزة التدريب |a اختيار المدربين |a تدريب المدربين |a وثائق التدريب |a تقويم نظم التدريب |a تحليل المقاييس المعيارية |a تطبيقات المقاييس المعيارية |a اعداد المقاييس المعيارية |a تحليل الوظائف |a تصميم البرامج التدريبية |a البناء المعرفي |a اختيار اساليب التدريب |a اختيار وسائل التدريب | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |e Arab Journal of Administration |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah |l 004 |m مج 14, ع 4 |o 0345 |s المجلة العربية للإدارة |v 014 |x 1110-5453 | ||
| 700 | |a الجبالي، سعد أحمد |g Gibaly, Saad Ahmed |e مترجم |e عارض |e مترجم |9 88211 | ||
| 856 | |u 0345-014-004-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31481613 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
| 999 | |c 130553 |d 130553 | ||
عناصر مشابهة
-
كتاب : تصميم نظم التدريب والتطوير
بواسطة: تريسي، وليم ر. منشور: (1989) -
تحديد الاحتياجات التدريبية : نموذج مقترح يعتمد على الاستجابة للمشكلات الحالية وتجنب المشكلات المستقبلية
بواسطة: الجبالي، سعد أحمد منشور: (1989) -
نواحي القصور في تصميم البرامج الرسمية لتدريب الادارة العليا في القطاع الحكومي ومقترحات علاجها : دراسة تطبيقية في احدى المنظمات القائمة على تنمية القيادات الحكومية في جمهورية مصر العربية
بواسطة: رفاعي، رفاعي محمد منشور: (1982) -
قياس العوامل المؤثرة في كفاءة المدربين في مؤسسات التدريب المستقلة في الأردن
بواسطة: العواملة، نائل عبدالحافظ منشور: (1991) -
دراسة مقارنة بين استخدام مدخل تحليل العمل للتدريب والطريقة التقليدية في تطوير نظام التدريب
بواسطة: صادق، هاني محمد كامل منشور: (1986)
