| LEADER |
04007nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2065029 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1193-011-001-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بوشوشة، محمد
|g Bouchoucha, Mohammed
|e مؤلف
|9 499634
|
| 245 |
|
|
|a قراءة في تنظيم مهنة المحاسب المعتمد في الجزائر في إطار القانون 10-01
|
| 246 |
|
|
|a A Reading of Chartered Accountant Organizing in Algeria with in the Law of 10-01
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 167 - 184
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى قراءة في إشكالية تنظيم مهنة المحاسب المعتمد ضمن مهن المحاسبة المستقلة في الجزائر في إطار القانون 10-01، ومن هنا تظهر أهمية الدراسة بتوضيح أهم الإشكالات التنظيمية والقانونية التي نظمت مهنة المحاسب المعتمد، فالهدف الرئيسي من الدراسة هو إبراز أهم الاختلالات القانونية والثغرات التنظيمية والعوائق التي تواجه تنظيم وممارسة مهنة المحاسب المعتمد في الجزائر كمهنة مستقلة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي للإحاطة بمختلف جوانب الدراسة، توصلت الدراسة إلى أنه هناك العديد من المؤشرات على نية السلطات العمومية في تهميش المهنة أولا ثم إلغائها نهائيا من قائمة مهن المحاسبة المستقلة والإبقاء فقط على مهنتي محافظ الحسابات والخبير المحاسب، وتتمثل أهم هذه المؤشرات في: جعل المهنة في ذيل ترتيب المهن بمهام محدودة جدا، إمكانية ممارسة نفس مهام المحاسب المعتمد من طرفا محافظي الحسابات والخبراء المحاسبين، وضع شروط تعجيزية للالتحاق بالمهنة، عدم وجود مسارات للترقية لممارسة مهن أعلى، إنشاء منظمة مهنية بصلاحيات محدودة جدا.
|b The aim of the study is to highlight the practice of the chartered accountant profession in Algeria, suffered for a considerable time from marginalization, either by the public authorities, by moving to marginalize them and eliminate them once and for all, The study found that there were many indications of the public authorities' intention to eliminate it once and for all from the list of independent accounting professions and to retain only the professions of legal accountant and expert accountant. The main indicators are: Making the profession at the very end of the order of occupations with very limited tasks, the possibility of exercising the same functions as the accountant approved by the Accounting Governors and the Accounting Experts, the setting of impractical conditions for entry into the profession, the lack of promotion paths for higher occupations, the establishment of a professional organization with very limited powers.
|
| 653 |
|
|
|a التنظيم المحاسبي
|a الخبراء المحاسبين
|a التنظيمات القانونية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a المحاسبة
|a مهنة مستقلة
|a المحاسب المعتمد
|a التنظيم المهني
|a المجلس الوطني للمحاسبة
|b Accounting
|b Independent Profession
|b Chartered Accountant
|b Professional Organizing
|b National Accounting Board
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 005
|e Algerian Business Performance Review
|f Mağallaẗ adā’ al-mu’assasāt al-ğazā’iriyaẗ
|l 001
|m مج11, ع1
|o 1193
|s مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
|v 011
|x 2170-1938
|
| 856 |
|
|
|u 1193-011-001-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1306284
|d 1306284
|
