ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنظيم القانوني للحق في العمل...>الوصف

التنظيم القانوني للحق في العمل النقابي في العراق

العنوان بلغة أخرى: Legal Regulation of the Right to Syndicate Work in Iraq
المصدر: مجلة العلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة ديالى - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: كردي، خليل إبراهيم خلف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kurdi, Khaleel Ibrahim Khalaf
مؤلفين آخرين: العبيدي، أحمد فاضل حسين (مشرف)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 361 - 394
ISSN: 2225-2509
رقم MD: 1306318
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
حقوق الإنسان | القانون العراقي | العمل النقابي | النقابات المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأساس الدستوري | الأساس القانوني | حق السكن | Constitutional Basis | Legal Basis | Right to Housing
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: إن حقوق الإنسان وحرياته الأساسية تم الاعتراف بها لجميع الأفراد من خلال الأديان السماوية، والاتفاقيات والقواعد الدولية، التي نصت عليها وجهود المنظمات الدولية العالمية والإقليمية في إقرار هذه الحقوق لجميع الأفراد، وكذلك اتجاه التشريعات الوطنية التي كان لها الدور الكبير في ضمان هذه الحقوق، لاسيما بعد أن اصبح مقياس تقدم الدول بمدى احترامها لحقوق الإنسان، ومن هذه الحقوق الحق في العمل النقابي، بعد ازدياد أهمية دور مؤسسات المجتمع المدني ومنها النقابات في الحياة العامة أصبح هذا الحق مطلبا هاما لتتولى النقابات الدفاع عن حقوق أعضائها وتمثيل المهن ومصالح الطبقة العاملة، باعتبارها حلقة الوصل بين الأفراد والسلطات العامة ولاسيما بعد التغيرات السياسية التي شهدتها أغلب الدول، وفيما يتعلق بموضوع البحث "التنظيم القانوني للحق في العمل النقابي في العراق" تم تقسيم هذه الدراسة على ثلاثة مباحث تضمن المبحث الأول بيان مفهوم النقابة والعمل النقابي، إذ تطرقت الدراسة إلى تعريف النقابة والعمل النقابي وأنواع النقابات وبيان الاختلاف بينها، أما المبحث الثاني فتضمن الأحكام الموضوعية والإجرائية اللازمة لتأسيس النقابات والعضوية فيها وحالات انتهائها فتمت الإشارة إلى الشروط والموضوعية والشكلية لتأسيس النقابات والشروط المتعلقة بالأشخاص الراغبين بتأسيسها، ثم بيان الهيكل التنظيمي للنقابات العمالية، وتمت الإشارة إلى أموال النقابة ووارداتها، وأما المبحث الثالث فتضمن الإشارة إلى طرق حل النقابة وانتهائها والأثار القانونية المترتبة على ذلك. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها أن المشرع العراقي قد كفل حق الأفراد في تأسيس النقابات والانضمام إليها بموجب الدستور (مادة 22/ ثالثا)، كما أن لكل نقابة قانونا خاصا بها يتولى تأسيسها وتنظيم أعمالها وإدارتها وطريقة انتخاب مجلس إدارتها ومواردها المالية، كما توصلت الدراسة إلى أن النقابات المهنية تعد من أشخاص القانون العام، أما النقابات العمالية فتعد من أشخاص القانون الخاص.

Human rights and fundamental freedoms have been recognized for all individuals through divine religions, stipulated international agreements and rules, with the efforts of international and regional international organizations to establish these rights for all individuals. As well as the direction of national legislation that has had a major role in ensuring these rights, especially after regarding the progress of countries a measure of their respect for human rights. One of these rights is the right to union action. After the increasing importance of the role of civil society institutions, including unions, in public life, this right has become an important requirement for unions to defend the rights of their members and represent the professions and interests of the working class, as it is a link between individuals and public authorities, especially after the political changes that most countries have witnessed. With regard to the topic of the research “the legal regulation of the right to union work in Iraq,” this study was divided into three sections. The first section included a statement of the concept of union and union work. The study dealt with the definition of union and union work and types of unions and the difference between them, while the second topic included the objective provisions. The procedures necessary for the establishment of trade unions, membership in them, and cases of their termination were referred to the conditions, objectivity and formality of establishing unions and the conditions related to the persons wishing to establish them. The study reached a set of results, including that the Iraqi legislator has guaranteed the right of individuals to establish unions and join them under the constitution (Article 22/ Third). Each union has its own law that establishes and organizes its business and management, the method of electing its board of directors and its financial resources. The study also concluded that professional unions are considered as persons of public law, while labor unions are considered persons of private law.
ISSN: 2225-2509

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.