أثر التحول من الوظائف المتخصصة إلى الوظائف الموسعة على الأداء المؤسسي في أمانة عمان الكبرى: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Shifting from Specialized Jobs to Enlargement Jobs on Organizational Performance on Greater Amman Municipality (GMC): Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزيود، محمد متروك أدغيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المهيرات، محمد عايش (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 87 |
| رقم MD: | 1308855 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
19
عناصر مشابهة
-
أثر الذكاء الاستراتيجي على فاعلية إدارة الأزمات: دراسة حالة: أمانة عمان الكبرى
بواسطة: يحيى، إسراء أحمد محمد منشور: (2019) -
إدارة الأزمات : دراسة ميدانية لمدى توافر عناصر نظام إدارة الأزمات والمعوقات من وجهة نظر أصحاب الوظائف الاشرافية في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: دقامسة، مأمون أحمد سليم منشور: (1998) -
أثر تطبيق البلدية الإلكترونية على كفاءة العمليات: دراسة حالة: أمانة عمان الكبرى
بواسطة: الدحيات، سميرة طالب محمد منشور: (2019) -
أثر التحول الرقمي في تطوير الأداء المؤسسي: دراسة حالة أمانة عمان الكبرى / الأردن
بواسطة: الجبور، موفق سلامة طلاق منشور: (2022) -
فاعلية البراعة التنظيمية في جودة حياة العمل: الدور المعدل لتنمية الموارد البشرية: دراسة حالة على أمانة عمان الكبرى
بواسطة: الفقيه، نوال محمد حسين منشور: (2020)
