ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>تداعيات "كوفيد 19" وأثر التحول...>الوصف

تداعيات "كوفيد 19" وأثر التحول الرقمي في تنمية الموارد البشرية وعمل المؤسسات

المصدر: المجلة العلمية للبحوث التجارية
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: البهلول، محمود عبدالرحمن السيد (مؤلف)
المجلد/العدد: س9, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 313 - 356
رقم MD: 1311968
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
فيروس كورونا "كوفيد-19" | الموارد البشرية | التكنولوجيا الرقمية | ريادة الأعمال | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | جائحة فايروس كوفيد 19 | تنمية الموارد | عمل المؤسسات | Timeline Covid-19 | Resource Development | Business of Institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

69

حفظ في:
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى معرفة دور فايروس كورونا في إعادة تشكيل قطاع ريادة الأعمال، وكذلك معرفة التحديات أمام التحول الرقمي في تنمية الموارد وعمل المؤسسات. استخدمت الدراسة المنهج التحليلي، حيث تم استخدام طريقتي PEST& SWOT لتحليل فرص وتحديات التحول الرقمي في تنمية الموارد وعمل المؤسسات. كما تم تحليل نتائج الدراسات السابقة التي تناولت الأعمال الرقمية الحديثة، وتم تصنيف مساهمات الأدب السابق حول التحول الرقمي في تنمية الموارد وعمل المؤسسات إلى نقطتين: الأولى: البحوث المتعلقة بدور الرقمنة في تنظيم وتمكين المشاريع القائمة وإنشاء مشاريع جديدة مبتكرة (دور ريادة الأعمال الرقمية كعوامل تمكين). أما الثانية: البحوث المتعلقة بفرص تنظيم المشاريع التجارية التي تولدت بفضل التكنولوجيا الرقمية والابتكار وخلق منتجات جديدة عبر الصناعة الرقمية (دور ريادة التحول السريع للأعمال الرقمية بعد جائحة كورونا كعوامل تمكين ونواتج). وقد أشارت نتائج الدراسات أن جائحة كورونا سرعت اتجاهات مؤسسات ريادة الأعمال نحو رقمنه أعمالها التجارية القائمة فضلا عن زيادة عدد المشاريع الجديدة والمبتكرة. كما أوضحت النتائج وجود العديد من الفرص لنمو التحول الرقمي في تنمية الموارد وعمل المؤسسات خلال فترة انتشار فيروس كورونا نظرا لدور الرقمنة في تعزيز مرونة الأعمال والتي ارتبطت بدورهـا في النمو الاقتصاد الرقمي.

This study seeks to know the role of the Corona virus in reshaping the entrepreneurship sector, as well as to know the challenges facing digital transformation in the development of resources and the work of institutions. The study used the analytical approach, where the SWOT and PEST methods were used to analyze the opportunities and challenges of digital transformation in the development of resources and the work of institutions. The results of previous studies dealing with modern digital business were also analyzed, and the contributions of previous literature on digital transformation in the development of resources and the work of institutions were categorized into two points: First: Research on the role of digitization in organizing and enabling existing projects and creating innovative new projects (the role of digital entrepreneurship as enabling factors). The second: research on entrepreneurial opportunities generated by digital technology, innovation and the creation of new products across the digital industry (the role of pioneering the rapid transformation of digital business after the Corona pandemic as enabling factors and outputs). The results of the studies indicated that the Corona pandemic accelerated the trends of entrepreneurship institutions towards digitizing their existing businesses, as well as increasing the number of new and innovative projects. The results also showed that there are many opportunities for the growth of digital transformation in the development of resources and the work of institutions during the period of the spread of the Corona virus, due to the role of digitization in enhancing business resilience, which has been linked to its role in the growth of the digital economy.

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.