ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ممارسات إدارة الأرباح بين السلوك الانتهازي وغير الانتهازي للإدارة من منظور مراحل دورة حياة الشركة: دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة في البورصة المصرية

العنوان بلغة أخرى: Earnings Management Practices Between Management Opportunistic and Non-Opportunistic Behavior: Firm’s Life Cycle Stages Perspective: An Applied Study on Listed Egyptian Companies
المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نمير، أمينة رمضان محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج59, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 1 - 48
ISSN: 2682-4183
رقم MD: 1315046
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ممارسة إدارة الأرباح | ممارسات إدارة الربح التشغيلي باستخدام تغيير التصنيف | ممارسات إدارة المستحقات | ممارسات إدارة الأنشطة الحقيقية للأرباح | مراحل دورة حياة الشركة | Earnings Management Practices | Operating Earnings Management | Classification Shifting | Accrualbased Earnings Management Practices | Real Earnings Management Practices | Firm’s Lifecycle Stages
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: اقترح بعض الكتاب نماذج للانحدار يمكن من خلالها قياس مدى تطبيق ممارسات إدارة الأرباح، حيث افترض هؤلاء ضمنيا عدم اختلاف خصائص الأرباح المفصح عنها باختلاف مراحل دورة حياة الشركة. وقد اقترح عدد من الدراساتe.g., Liu (2019; 2006); Chang (2015); Chen et al. (2010) إجراء تعديلات على تلك النماذج لتدنية أخطاء تصنيفها وزيادة قدرتها التفسيرية. وإسهاما في تلك الجهود فقد استهدف البحث الحالي التناول النظري التحليلي والتجريبي لممارسات إدارة الأرباح الثلاثة من منظور مراحل دورة حياة الشركة، وتحديد ما إذا كانت بواقي نماذج الانحدار الأصلية يمكن ردها إلى التطبيق الانتهازي لممارسات إدارة الأرباح، أم إلى التطبيق غير الانتهازي لممارسات إدارة الأرباح، أم إلى كلاهما. وتحديد مدى تأثر الممارسات الانتهازية وغير الانتهازية لإدارة الأرباح، كل على حده، بمتغيرات مراحل دورة حياة الشركة. ولتحقيق هدف البحث الحالي، فقد اعتمد الباحث على عينة من (998) مشاهدة. وقد تم قياس مدى تطبيق ممارسات إدارة الأرباح الثلاث في ضوء الرجوع إلى الدراسات السابقة ذات الصلة (1995) McVay (2006); Roychowdhury (2006); Dechow et al.. وتم قياس الممارسات الانتهازية وغير الانتهازية لإدارة الأرباح من خلال تقدير نماذج لانحدار بواقي نماذج الانحدار الأصلية على متغيرات مراحل دورة حياة الشركة والمتغيرات الرقابية. وقد تم استخدام المكون المفسر بنماذج انحدار بواقي نماذج الانحدار الأصلية على متغيرات مراحل دورة حياة الشركة لقياس الممارسات غير الانتهازية لإدارة الأرباح، واستخدام مكونها غير المفسر لقياس الممارسات الانتهازية لإدارة الأرباح. كما تم قياس متغيرات مراحل دورة حياة الشركة استنادا إلى نموذج قياسها المقترح بدراسة (Dickinson, 2011). وقد أشارت نتائج البحث الحالي إلى مساهمة أغلب نماذج الانحدار الأصلية في تحويل جزء من التأثير المالي للأحداث الاقتصادية الحقيقية إلى بواقي تلك النماذج قبل تضمينها بمتغيرات مراحل دورة حياة الشركة. كما أظهرت النتائج أيضا تأثير مراحل الدخول إلى السوق والتغيير والتدهور (مرحلتي النمو والنضج) تأثيرا طرديا (عكسيا) معنويا على مدى تطبيق بعض ممارسات إدارة الأرباح. وأشارت النتائج أيضا إلى التأثير المعنوي لعدد أكبر من متغيرات مراحل دورة حياة الشركة على مدى تطبيق الممارسات غير الانتهازية لإدارة الأرباح. وأخيرا، خلصت النتائج- بعد تحييد إشارة بواقي نماذج المرحلة الأولى- إلى تطبيق ممارسات إدارة الأرباح انتهازيا في مختلف مراحل دورة حياة الشركة.

Some have proposed regression models to measure the extent to which earnings management practices are applied, and they have implicitly assumed that the characteristics of disclosed earnings do not vary at different stages of the Firm's life cycle. A number of studies e.g., Liu (2019; 2006); Chang (2015); Chen et al. (2010) have suggested to modify these models in order to reduce classification errors and increase their explanatory power. As a contribution to these efforts, the current research aimed to treat the theoretical, analytical and empirical approach of the Earnings Management practices from the perspective of the stages of the firm’s life cycle, and to determine whether the residuals of the original regression models refer to the opportunistic behavior of Earnings Management practices, or to the non-opportunistic behavior of Earnings Management practices, or to Both, and to determine the extent to which opportunistic and non-opportunistic behavior of Earnings Management are affected, separately, by the variables of the firm’s life cycle stages. To achieve the goal of the current research, the researcher relied on a sample of (998) views. The extent of the application of the Earnings Management practices was measured based on some relevant previous studies’ measurements e.g., McVay (2006); Roychowdhury (2006); Dechow et al. (1995). Opportunistic and non-opportunistic earnings management practices were measured by estimating regression models for regressing residuals models on the variables of the firm’s life cycle stages and control variables. The normal component of the regression models of the remainder of the original regression models on the variables of the stages of the firm’s life cycle was used to measure the non-opportunistic practices of Earnings management, and its abnormal component was used to measure the opportunistic practices of Earnings management. The variables of the firm’s life cycle stages were measured based on its measurement model proposed in a study Dickinson (2011). The results of the current research indicated the contribution of most of the original regression models in transferring part of the financial impact of real economic events to the residuals of those models before including them in the variables of the firm’s life cycle stages. The results also showed the effect of the stages of introduction, shake out and decline (the stages of growth and maturity a positive (negative) effect on the extent of the application of some Earnings Management practices. The results also indicated the significant effect of a greater number of company life cycle stage variables on the extent to which non-opportunistic Earnings Management practices are applied. Finally, after neutralizing the residuals signal of the first-stage models, the results concluded that opportunistic earnings management practices are applied in various the firm’s life cycle stages.

ISSN: 2682-4183

عناصر مشابهة