ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر القيادة الإبداعية في إدارة...>الوصف

أثر القيادة الإبداعية في إدارة الأزمات بمراكز التدريب بدولة الكويت

المصدر: مجلة سيناء لعلوم الرياضة
الناشر: جامعة العريش - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: العازمي، أحمد سعد عجب سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج2, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 107 - 126
ISSN: 2682-3608
رقم MD: 1315415
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأزمات الرياضية | مراكز تدريب كرة القدم | الرياضة الكويتية | رياضة كرة القدم
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الإبداعية | إدارة الأزمات
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث التعرف على أثر القيادة الإبداعية في إدارة الأزمات بمراكز التدريب بدولة الكويت، استخدم الباحث المنهج الوصفي، تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية The Purposive Method من مديري وإداري رياضي لعدد (60) فردا، وبلغت العينة الاستطلاعية عدد (10) فردا وبنسبة مئوية مقدارها (16.6%)، وتم التطبيق في الفترة من الأحد 30/ 4/ 2019 م وحتى الإثنين 15/ 5/ 2019 م، وبلغت العينة الأساسية عدد (50) فردا وبنسبة مئوية مقدارها (83.3%)، وتم التطبيق في الفترة من الأربعاء 17/ 5/ 2019 م وحتى الخميس 30/ 5/ 2019 م، وتوصلت النتائج إلى: وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوي الدلالة (α ≤ 0.05) لحل المشكلات واتخاذ القرار على إدارة الأزمات في مراكز التدريب بدولة الكويت. وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوي الدلالة (α ≤ 0.05) للقابلية للتغيير على إدارة الأزمات في مراكز التدريب بدولة الكويت. وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوي الدلالة (α ≤ 0.05) للمبادأة والمجازفة على إدارة الأزمات في مراكز التدريب بدولة الكويت. لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوي الدلالة (α ≤ 0.05) للقدرة على الاتصال والتواصل على إدارة الأزمات في مراكز التدريب بدولة الكويت. وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوي الدلالة (α ≤ 0.05) لتحفيز الإبداع على إدارة الأزمات في مراكز التدريب بدولة الكويت.
ISSN: 2682-3608

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.