درجة الفخر التنظيمي وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Organizational Pride and its Relationship to the Level of Functional Performance of Faculty Members in Jordanian Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البدوي، حنين إسماعيل علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Badawi, Hanen Ismail Ali |
| مؤلفين آخرين: | بطاينة، عمر تيسير عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 1316750 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الهاشمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
144
عناصر مشابهة
-
توسيط الفخر التنظيمي في العلاقة بين إدراك السمعة التنظيمية والتماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم في جامعة المنصورة
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2023) -
درجة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الزواهرة، عبير محمد عبدالرحمن منشور: (2022) -
درجة الرشاقة التنظيمية في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى الانفتاح على التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: قطيري، أمل ربحي محمد منشور: (2021) -
درجة الذكاء التنظيمي في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى الثقة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: مشه، رولا غازي صرح منشور: (2021) -
درجة ممارسة الإدارة الخضراء في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى الانفتاح على التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: خليل، فداء فخري محمد منشور: (2022)
