المصدر: | مجلة القافلة |
---|---|
الناشر: | شركة أرامكو |
المؤلف الرئيسي: | السفير، بندر بن محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج71, عدد خاص |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 84 - 85 |
ISSN: |
1319-0547 |
رقم MD: | 1318759 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | AraBase |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
سلط المقال الضوء على رأس المال البشري السعودي. أشار المقال إلى تجاوز أعداد العاملين السعوديين في القطاع الخاص (2,35) مليون عامل وعاملة، رغم جائحة كورونا. مبينًا أنه رقم قياسي لم يسبق الوصول إليه وهو مرشح للتعاظم، كما ارتفعت نسبة النساء السعوديات العاملات. وتناول الجهود التي تبذلها الجهات ذات العلاقة في استهداف التوطين بسياسات نوعية موجهة للأنشطة والمهن والمناطق. موضحًا تحقق ذلك بمواكبة رشيقة من قطاع التعليم والتدريب بدءًا من تعديل نظام الدراسة بالمرحلة الثانوية. ورفع القبول في الجامعات للتخصصات المتلائمة مع متطلبات سوق العمل، ودعم الشهادات الاحترافية لرفع المهارات. وتطرق إلى المستقبل القريب لتنمية رأس المال البشري في المملكة، المتمثل في ارتفاع جودة حياة السعوديين، والذي تعمل عليه (13) جهة حكومية. مختتمًا بالإشارة إلى إعلان سمو ولي العهد عن إطلاق برنامج تنمية القدرات البشرية، وهو أحد برامج رؤية (2030). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
1319-0547 |