ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مبدأ التكافؤ في المعاهدات الدو...>الوصف

مبدأ التكافؤ في المعاهدات الدولية: اتفاقية كامب ديفيد بين إسرائيل وجمهورية مصر العربية لعام 1979 أنموذجا

العنوان بلغة أخرى: Principle of Parity in International Treaties: 1979 Camp David Convention between Israel and the Arab Republic of Egypt as a Model
المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: نخلة، معمر علي عرابي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nakhlah, Muamar Ali Orabi
المجلد/العدد: مج6, ع22
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 57 - 76
ISSN: 2522-3372
رقم MD: 1320635
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
السياسة الخارجية | القانون الدولي | المعاهدات الدولية | المبادئ القانونية | مصر | الكيان الصهيوني
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعاهدات الدولية | كامب ديفيد | مصر | إسرائيل | التكافؤ | اتفاقية | International Treaties | Camp David | Egypt, Israel | Parity | Convention
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: هدف الباحث من خلال بحثه إلى بيان مفهوم مبدأ التكافؤ من منظور القانون الدولي واتفاقية فيينا، وتحليل لاتفاقية كامب ديفيد التي وقعتها جمهورية مصر مع إسرائيل، وبيان مدى تحقق عنصر عدم التكافؤ في الحقوق والالتزامات بين أطراف تلك المعاهدة، كما هدف البحث لتقديم ومقترحات توضح كيف يمكن لمصر أن تنهي أو تعدل اتفاقية كامب ديفيد لعدم تكافئها. وقد استخدمت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ومن خلال هذا المنهج قام الباحث بوصف المعاهدات غير المتكافئة من حيث ماهيتها ومفهومها ومضمونها وصورها وآليات أنهائها، كما قام الباحث بتحليل اتفاقية كامب ديفيد كنموذج للمعاهدات غير المتكافئة وقام بتقييمها وإبراز أوجه عدم التكافؤ فيها. وفي نهاية البحث توصل الباحث إلى مجموعة من النتائج، أهمها تضمن معاهدة السلام بين مصر وإسرائيل العديد من الأحكام الجائرة بحق الجانب المصري، مقابل امتيازات استفاد منها الجانب الإسرائيلي. وأوصى الباحث في ختام بحثه جمهورية مصر العربية بالاحتجاج بنظرية تغير الظروف إزاء اتفاقية كامب ديفيد؛ وذلك لإلغائها أو تعديل أحكامها بما يتوافق مع المصالح الأمنية المصرية.

This research dealt with the issue of the principle of equivalence in international treaties, and it reviewed the Camp David agreement signed between Israel and the Arab Republic of Egypt in 1979 as a model for those treaties that involve inequality in contractual positions between its two parties, and an imbalance in privileges and obligations. The researcher aimed through his research to clarify the concept of the principle of equivalence from the perspective of international law and the Vienna Convention, and an analysis of the Camp David agreement signed by the Republic of Egypt with Israel, and to indicate the extent to which the element of inequality in rights and obligations has been achieved between the parties to that treaty Egypt can terminate or amend the Camp David Accords because it is not equitable. This study used the descriptive analytical approach, and through this approach, the researcher described the unequal treaties in terms of their nature, concept, content, images and mechanisms for their termination. The researcher also analyzed the Camp David Accords as a model for unequal treaties and evaluated them and highlighted the inequalities in them. At the end of the research, the researcher reached a set of results, the most important of which is the peace treaty between Egypt and Israel that includes many unjust provisions against the Egyptian side, in return for privileges that the Israeli side benefited from. At the conclusion of his research, the researcher recommended the Arab Republic of Egypt to invoke the theory of changing circumstances regarding the Camp David Agreement; In order to abolish it or amend its provisions in line with the Egyptian security interests.
ISSN: 2522-3372

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.