ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير القدرة الإدارية على جودة...>الوصف

تأثير القدرة الإدارية على جودة الأرباح في شركات المساهمة السعودية: درسة تطبيقية على قطاع المواد الأساسية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Managerial Ability on Earning Quality in Saudi-Listed Companies: An Empirical Study on Basic Materials Sector
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الصائغ، مها (مؤلف)
مؤلفين آخرين: علي، سماح أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع72
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: تشرين الأول
الصفحات: 129 - 160
DOI: 10.33953/1371-000-072-021
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1321392
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات السعودية | الأسواق المالية | الإفصاح المعلوماتي | الأرباح المحاسبية | تحليل البيانات
كلمات المؤلف المفتاحية:
القدرة الإدارية | جودة الأرباح | قطاع المواد الأساسية السعودي | Managerial Ability | Earnings Quality | The Saudi Basic Materials Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

90

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير القدرة الإدارية على جودة الأرباح المحاسبية، بالتطبيق على شركات المساهمة السعودية المدرجة في قطاع المواد الأساسية. تكونت عينة الدراسة من 39 شركة، خلال الفترة الزمنية الممتدة من 2013 إلى 2019. تم قياس القدرة الإدارية من خلال درجة القدرة الإدارية المقترحة من قبل Demerjian et al. (2012) بينما استخدمت المقاييس القائمة على أساس المحاسبة لقياس جودة الأرباح، ممثلة في جودة المستحقات، واستمرارية الأرباح، والقدرة التنبؤية للأرباح. وباستخدام الانحدار المتعدد بطريقة المربعات الصغرى العادية (OLS) لاختبار فرضيات الدراسة، أظهرت النتائج أنه وبالرغم من وجود تأثير سلبي ذو دلالة إحصائية للقدرة الإدارية على جودة المستحقات، إلا أن هناك تأثيرا إيجابيا ذو دلالة إحصائية للقدرة الإدارية على استمرارية الأرباح، والقدرة التنبؤية للأرباح. وقد قدمت الدراسة عدد من التوصيات لمجالس إدارة الشركات ومنظمي السوق المالية، وكان من أبرزها التوصية بتحويل المادة التاسعة والثلاثون من لائحة حوكمة الشركات -المتعلقة بتدريب وتأهيل أعضاء فريق الإدارة -إلى مادة إلزامية؛ لأهمية ذلك في تحسين القدرة الإدارية، ورفع كفاءة أداء الشركات، وزيادة جودة أرباحها. مما سينعكس بالتبعية على كفاءة السوق، وتعزيز ثقة المشاركين فيه.

This study aims to examine the effect of managerial ability on earnings quality. The study sample consisted of 39 companies in Saudi Basic Materials Sector over the period 2013-2019. In order to achieve the aim of this study, the managerial ability for manager was measured by MA-Score as suggested by Demerjian et al. (2012). Earnings quality was measured by accruals quality, earnings persistence, and earnings predictability. The Ordinary Least Square (OLS) method was used to test the hypothesis of the study. The results showed that although managerial ability has a negative and significant effect on accruals quality; however, it does have a positive and significant effect on earnings continuity and earnings predictability. The study made a set of recommendations to boards of directors of the companies and capital market regulators. Most notably the recommendation that Guiding Article 39 of the Corporate Governance Code (CGC) that is related to training and qualifying the management team members. The study recommend that this guiding article should become mandatory in order to improve managerial ability, raise the efficiency of companies' performance and increase their earnings quality Such a change is expected to be reflected on the market efficiency, thus enhancing the confidence of its participants.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.