العنوان بلغة أخرى: |
Muslims - Political Transformation and Soft Power |
---|---|
المصدر: | باحثون : المجلة المغربية للعلوم الاجتماعية والانسانية |
الناشر: | عياد أبلال |
المؤلف الرئيسي: | محفوظ، محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع19 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | يوليوز |
الصفحات: | 119 - 131 |
ISSN: |
2509-1328 |
رقم MD: | 1322234 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Muslims | Political Transformation | Soft Power | Dialogue
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
في خضم الصراعات والنزاعات الكبرى التي تعاني منها البشرية اليوم، وفي ظل الحروب السياسية والاقتصادية والاجتماعية، التي تنتاب العديد من مناطق العالم البشري، من الضروري أن نتساءل: كيف لنا في هذا الجو المحموم، أن نبدع ثقافة حوارية، تساهم في تطورنا الروحي والإنساني والحضاري ؟. كيف لنا أن نطور ثقافة البناء والإصلاح في عالم يمور بالنزاعات والحروب؟ ونحن حينما نتساءل هذه الأسئلة المحورية، لا نجنح إلى الخيال والتمني، ولا نتجاوز المعطيات الواقعية، وإنما نرى أن الخروج من نفق الحروب والنزاعات ومتوالياتهما النفسية والاجتماعية، لا يتم إلا بتوطيد أركان ثقافة الإصلاح والحوار والتوازن. ولا بد من إدراك أن هذه الثقافة، ليست حلاً سحرياً للمشكلات والأزمات، وإنما هي الخطوة الأولى لعلاج المشكلات بشكل صحيح وسليم. In the midst of the major conflicts that humanity is suffering from today, and in light of the political, economical and social wars that afflict many regions of the human world, it is necessary to inquire: how can we, in this feverish atmosphere, create a dialogue culture that contributes to our spiritual, human and civilized development? How can we develop a culture of construction and reform in a world destroyed by conflicts and wars? When we ask these crucial questions, we do not rely to imagination and wishful thinking, and we do not go beyond real facts, rather, we see that getting out of the tunnel of wars and conflicts and their psychological and social sequences can only be achieved by consolidating the pillars of a culture of reform and dialogue. It must be realized that this culture is not a magic solution to problems and crises, but rather it is the first step to properly address the problems. |
---|---|
ISSN: |
2509-1328 |