ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر ممارسات القيادة الاستراتيج...>الوصف

أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في الحساسية الاستراتيجية: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الأمنية في مديرية شرطة صلاح الدين والمنشآت

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Leadership Practices on Strategic Sensitivity: An Exploratory Study for Opinions of Security Leaders in Salah Aldin Police Directorate and Facilities
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: محمد، نجم عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسين، أحمد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع59
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 170 - 187
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1322340
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
علم الإدارة | الإدارة الاستراتيجية | القيادة الاستراتيجية
كلمات المؤلف المفتاحية:
ممارسات القيادة الاستراتيجية | التصور الاستراتيجي | القدرات الجوهرية | المواهب البشرية | الحساسية الاستراتيجية | Strategic Leadership Practices | Strategic Vision | Core Capabilities | Human Talent | Strategic Sensitivity
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في الحساسية الاستراتيجية لمجموعة من القيادات الأمنية في مديرية شرطة صلاح الدين والمنشآت، كما تهدف الدراسة إلى تعريف عينة الدراسة بموضوعات (ممارسات القيادة الاستراتيجية، الحساسية الاستراتيجية). ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث باختبار عينة من القيادات في المديرية عينة البحث من خلال الاعتماد على استمارة الاستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات من الميدان المبحوث، وتم بناء الاستبانة بناء على الدراسات السابقة ذات العلاقة بالدراسة، واعتماد المنهج الوصفي التحليلي، لهذا اعتمد الباحث في الدراسة أسلوب الحصر الشامل في تحديد حجم العينة، فقد تطلب ذلك دراسة آراء القيادات الأمنية من رتبة (العقيد، العميد، اللواء) في المستويات الإدارية العليا في مديرية شرطة صلاح الدين والمنشآت، وعليه ومن أجل إمكانية تعميم نتائج الدراسة قام الباحث بتوزيع (85) استمارة، استرجع منها (79) صالحة للتحليل. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها: أوضحت نتائج الدراسة الحالية وجود علاقة ارتباط معنوية بين متغير ممارسات القيادة الاستراتيجية بأبعادها ومتغير الحساسية الاستراتيجية. وقدمت الدراسة مجموعة من المقترحات كان أهمها ينبغي أن تقوم القيادات في مديرية شرطة صلاح الدين والمنشآت بعقد دورات وبرامج تدريبية مستمرة لتطوير الملاك البشري فيما يتعلق بالفكر الاستراتيجي.

The study aimed to demonstrate the impact of strategic leadership practices on the strategic sensitivity of a group of security leaders in the Salah al-Din Police Directorate and facilities. The study also aims to define the study sample with the topics (strategic leadership practices, strategic sensitivity). A comprehensive theoretical framework, and a field framework for analyzing and testing the hypotheses of the study, by relying on the questionnaire form as a basic tool for collecting data from the researched field. The researcher tries through it to describe the subject of the study, so the researcher in the study adopted a comprehensive inventory method in determining the sample size. In order to generalize the results of the study, the researcher distributed (85) forms, retrieved (79) valid for analysis. The study reached a set of conclusions, the most important of which were: The results of the current study showed the existence of a significant correlation between the variable of strategic leadership practices with its dimensions and the variable of strategic sensitivity. The study presented a set of proposals, the most important of which was that the leaders in the Salah al-Din Police Directorate and the facilities should hold continuous courses and training programs to develop the human cadre with regard to strategic thought.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.