ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التحول نحو الإدارة الإلكترونية...>الوصف

التحول نحو الإدارة الإلكترونية ودورها كعلاج للحد من الفساد الإداري: دراسة نظرية ميدانية بالتطبيق على المصارف الإسلامية بمدنية بنغازي

المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
المؤلف الرئيسي: القطراني، خالد محمد إقليوان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زهمول، خالد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع4
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 17 - 35
رقم MD: 1323657
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الإلكترونية | المصارف الإسلامية | المصارف الليبية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | الفساد الإداري | Electronic Management | Administrative Corruption
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الإدارة الإلكترونية في القضاء على الفساد الإداري في المؤسسات المصرفية الإسلامية، وإتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم إعداد إستبانة من 4 محاور رئيسية تمثل أبعاد الإدارة الإلكترونية ومحور خاص بالفساد الإداري، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بالمصارف الإسلامية في مدينة بنغازي والبالغ عددهم 50 عامل، حيث أسفرت الدراسة عن عدد من النتائج أهمها: أن الإدارة لا تقوم بمواكبة وتطوير مستمر في التقنيات والأجهزة المعمول بها في المؤسسة، بينما كانت أهم التوصيات ضرورة إنشاء موقع إلكتروني للمؤسسة وذلك لتقديم الخدمات عن بعد للحد من إنتشار المحسوبية والمحاباة وضعف عدالة التعامل مع العاملين.

The study aimed to identify the role of electronic management in eliminating administrative corruption in Islamic banking institutions. Benghazi, numbering 50 workers, where the study resulted in a number of results, the most important of which are: that the administration does not keep pace with continuous development in the techniques and devices applicable in the institution, while the most important recommendations were the need to create a website for the institution in order to provide services remotely to reduce the spread of nepotism, favoritism and weakness Fair treatment of employees.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.