ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بناء مقياس المرونة النفسية لدى...>الوصف

بناء مقياس المرونة النفسية لدى أخصائي رعاية الشباب بجامعة بنها

العنوان بلغة أخرى: Building a Psychological Resilience Scale for a Specialist Youth Welfare at Benha University
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: علي، حسام حجاجي محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج30, ع6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 32 - 60
ISSN: 2682-2687
رقم MD: 1324011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأداء المهني | الضغوط النفسية | علم النفس الرياضي | الأداء المهني | التربية الرياضية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرونة النفسية | أخصائي رعاية الشباب | بجامعة بنها | Psychological Resilience | Youth Welfare Specialist | Benha University
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

105

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى التعرف على: المرونة النفسية وعلاقتها بالأداء المهني لدى أخصائي رعاية الشباب بجامعة بنها من خلال بناء مقياس المرونة النفسية لدى أخصائي رعاية الشباب بجامعة بنها استخدم الباحث المنهج الوصفي بخطواته وإجراءاته باستخدام الأسلوب المسحي، نظرا لملائمته لطبيعة عينة البحث يتحدد مجتمع البحث الحالي من أخصائي رعاية الشباب بجامعة بنها. قام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية وقوامها (٦٥) أخصائي، تم إجراء الدراسة الأساسية على عينة قوامها (٥٠) أخصائي، كما تم إجراء الدراسة الاستطلاعية على عينة قوامها (١٥) أخصائي من نفس مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية. وبعد جمع السيانات والمعالجات الإحصائية والنتائج التي توصل إليها الباحث أمكن التوصل إلى الاستخلاصات والتوصيات الآتية: - تتمتع أخصائي رعاية الشباب بجامعة بنها بمستوى مرونة نفسية أعلى من المتوسط وأداء مهني عالي. - هناك علاقة بين ارتباطية موجبة بين المرونة النفسية والأداء المهني. - الاهتمام بتطبيق مقياسي البحث للتعرف على مدى المرونة النفسية ومستوى الأداء المهني للعاملين بجامعة بنها. - عقد ندوات ودورات تدريبية متكاملة تهدف إلى التوعية العاملين بأهمية المرونة النفسية. - تصميم برامج إرشادية لرفع مستوي المرونة النفسية للأخصائيين والذي ينعكس بدورة على أداءهم المهني.

The research aims to identify: Psychological flexibility and its relationship to the professional performance of the youth care specialist at Benha University by building a measure of psychological resilience among the youth care specialist at Benha University. Youth Welfare at Benha University. The researcher chose the research sample in a deliberate way and its strength was (65) specialists, the basic study was conducted on a sample of (50) specialists, and the exploratory study was conducted on a sample of (15) specialists from the same research community and outside the basic sample.. After collecting data and statistical treatments and the results reached by the researcher, the following conclusions and recommendations could be reached. The youth care specialist at Benha University has a higher level of psychological resilience and high professional performance. There is a positive correlation between psychological resilience and professional performance. Interest in applying the two research criteria to identify the extent of psychological flexibility and the level of professional performance of Benha University employees. Holding seminars and integrated training courses aimed at raising awareness among workers about the importance of psychological resilience. Designing guidance programs to raise the level of psychological resilience of specialists, which in turn is reflected on their professional performance.
ISSN: 2682-2687

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.