ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاتصال التفاعلي وتصميم نظم العمل في المكتبات

المصدر: مجلة المركز العربي للبحوث والدراسات في علوم المكتبات والمعلومات
الناشر: المركز العربي للبحوث والدراسات في علوم المكتبات والمعلومات
المؤلف الرئيسي: شحات، سيد محمد سيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shahat, Sayed Mohamed Sayed
المجلد/العدد: مج8, ع16
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 275 - 311
DOI: 10.33951/1543-008-016-010
ISSN: 2410-8324
رقم MD: 1325026
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأرجنوميكس | الأرجنوميكس التنظيمي | المكتبات العامة | الاتصال التفاعلي | التصميم التنظيمي | Ergonomics | Macro Ergonomics | Public Libraries | Interactive Communication | Organizational Design
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الاعتماد على الاتصال التفاعلي كتقنية من تقنيات الأرجنوميكس التنظيمي لتطوير التواصل الفعال، وربط الموارد البشرية في بيئة العمل التنظيمية للمكتبات العامة، ورصد عوائق تطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ووضع الحلول لتطويرها، ودراسة التقنيات التي تلزم الموارد البشرية للتدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصـالات، وتفعيل الربط الشبكي بين المكتبات العامة؛ وتوصلت الدراسة إلى أن دعم التفاعل بين الموارد البشرية من خلال تبادل المعلومات، والأفكار، والآراء يعتبر أهم دور للاتصـال التفاعلي في المكتبات العامة، وأهم طرق لتدعيم الاتصال التفاعلي في المكتبات العامة تتمثل في المشاركة عبر مؤتمرات الفيديو، والاتصال من خلال الشبكة الداخلية للمكتبة، وأهم تقنيات تلزم الموارد البشرية للتدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تتمثل في التدريب على برمجة الحاسب، وإنشاء قواعد البيانات، وتوصى الدراسة بالربط الشبكي للمكتبات العامة بالمشاركة عبر مؤتمرات الفيديو، واستخدام شبكة اتصال موحدة، وإنشاء وحدة مركزية للتدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتطوير مواقع المكتبات العامة على شبكة التواصل الاجتماعي لتقوية دعائم الاتصال التفاعلي مع المستفيدين.

The study aimed to rely on interactive communication as one of the macro ergonomics techniques to develop effective communication and link human resources in the organizational work environment of public libraries, and monitor obstacles to implementing (ICT), and develop solutions for their development. And study the techniques that require human resources for (ICT), and activating networking between public libraries, The study found that supporting the interaction between human resources through the exchange of information, ideas, and opinions is the most important role for interactive communication in public libraries. The most important ways to strengthen interactive communication in public libraries are to participate through video conferencing, communication through the library's internal network, and the most important techniques that require human resources for (ICT) training are computer programming training and database creation, The study recommends networking of public libraries by participating through video conferencing, using a unified network, establishing a central (ICT) training unit and developing public library websites on social media to strengthen interactive communication with beneficiaries.

ISSN: 2410-8324