ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين الضغوط الحياتية والدافعية للإنجاز لدى المعيلات الأرامل: دراسة وصفية تحليلية مطبقة على عينة من النساء المعيلات الأرامل

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Life Stresses and Achievement Motivation among Women Headed Household's Windowed: An Analytic Descriptive Study Applied Upon a Sampling of Women Headed Households Windowed
المصدر: مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية
الناشر: الجمعية العربية للتنمية البشرية والبيئية
المؤلف الرئيسي: يوسف، مسعد إبراهيم الدسوقي علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 317 - 360
ISSN: 2735-5217
رقم MD: 1326673
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغوط الحياتية | الدافعية للإنجاز | الأرملة المعيلة | Life Stress | Achievement Motivation | Women Headed Households Windowed
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

97

حفظ في:
المستخلص: زادت الدعاوي التي تنادي بالاهتمام بقضايا المرأة ومشكلاتها في الآونة الأخيرة، وقد تجلى هذا الاهتمام بقضايا المرأة من خلال المؤتمرات الخاصة بالمرأة التي عقدت ومازالت تعقد على مستوى العالم، كذلك ما ركزت عليه تقارير الأمم المتحدة للتنمية البشرية بأن رتبت بلدان العالم حسب مقياس عالمي جديد من بين بنوده مدى نجاح برامج تنمية المرأة، هذا وقد أولت الدولة المصرية اهتماما خاصا بالمرأة من خلال غدة إجراءات منها: سن القوانين التي تحمي وتدعم المرأة، إنشاء المؤسسات والهيئات التي تساعد المرأة على القيام بدورها ووظائفها المختلفة، وضع استراتيجية تمكين المرأة ٢٠٣٠، وتعتبر المرأة المعيلة من أكثر أنواع النساء معاناة من حيث الضغوط والمشكلات في المجتمع، لذا فقد استهدفت الدراسة الحالية تحديد مستوى الضغوط الحياتية لدى الأرامل المعيلات وتحديد مستوى الدافعية للإنجاز لديهن، وقد تحددت مفاهيم الدراسة في ثلاثة مفاهيم رئيسية هي (مفهوم الضغوط الحياتية، مفهوم الدافعية للإنجاز، ومفهوم الأرملة المعيلة)، وتنتمي هذه الدراسة إلى نمط الدراسات الوصفية بالاعتماد على منهج المسح الاجتماعي بالعينة العشوائية البسيطة بالمؤسسة المحددة لتطبيق الدراسة، بتطبيق مقياس الضغوط الحياتية، ومقياس الدافعية للإنجاز في العمل، وتكونت عينة الدراسة من (٦٠) أرملة، وطبقت على جمعية كفالة اليتيم بشريين، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية سلبية دالة إحصائيا بين الضغوط الحياتية والدافعية للإنجاز في العمل لدى الأرامل المعيلات عند مستوى معنوية (0.01)، وتوجد علاقة سلبية بين الضغوط الحياتية وأبعاد الدافعية للإنجاز (الحصول على النجاح والحصول على التقدير والرضا عن العمل والطموح والمثابرة وتوافر المعرفة عن العمل والقدرة على التحمل وتجنب الفشل) لدى الأرامل المعيلات.

The claims calling for attention to women’s issues and their problems increased in the latest times, and this interest in women’s issues was evident through the conferences on women that were held and are still being held around the world, as well as what the United Nations human development reports focused on that ranked the countries of the world according to a new global scale among its items the extent of success Women’s development programs. The Egyptian state has given special attention to women through: enacting laws that protect and support women, establishing institutions and organizations that help women perform their various roles and functions, and setting a strategy for women’s empowerment 2030. The women headed households windowed is considered one of the most suffering types of women in terms of stresses s and problems in society, so that , the study aimed to determine the relationship between life stresses and the motivation to achieve at work among women headed households windowed. This study belongs to the type of analytic descriptive studies based on the social survey method with a simple random sample, by applying the life stresses and the work achievement motivation scale, The study sample consisted of (60) widows, and it was applied to the kafalt elyatem organization, and the study concluded that there is a statistically significant negative correlation between life stresses and the motivation to achieve work among women windowed headed households at level (0.01), and there is a negative relationship between life stresses and dimensions of achievement motivation (getting success, gaining appreciation, job satisfaction, ambition, perseverance, availability of knowledge about work, endurance and avoiding failure) among women headed households windowed.

ISSN: 2735-5217