| LEADER |
02914nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2086326 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a طلوع، عبدالإله
|g Taloua, Abdelilah
|e مؤلف
|9 579847
|
| 245 |
|
|
|a واقع اختلالات الإدارة العمومية بالمغرب:
|b محاولة في التشخيص
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Public Administration Imbalances in Morocco
|
| 260 |
|
|
|b حليمة عبدالرمي
|c 2022
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 267 - 290
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على واقع اختلالات الإدارة العمومية بالمغرب. تقتضي الاختلالات إعادة النظر في مقتضيات القانون الأساسي للوظيفة العمومية، وإصلاح إجراءات الترقي. تعددت الاختلالات العامة التي تضر بالهياكل الإدارية في المغرب وفق الخطب الملكية منها ما يتعلق بالضعف في الأداء وجودة الخدمات، تعقد المساطر، والبيروقراطية الإدارية، واستغلال التفويض في خدمة أغراض شخصية. وتظهر الاختلالات التنظيمية المتعددة وفق تصورات الفاعل الحكومي والفقه الإداري هي إشكالية تضخم النظيم الإداري، تحفظ المصالح المركزية. تعددت صور الاختلالات الإجرائية للإدارة العمومية المغربية منها تعقد المساطر الإدارية. تطرق إلى الاختلالات التدبيرية بالإدارة العمومية هي ضعف التكوين المستمر، إساءة استخدام السلطة، مشيرا الاختلالات التخليقية للمرافق العام. أوضح أن نظام اللامركزية يجعل أعوان سلطات حقيقية شرط تبعيتهم للسلطة الرئاسية عن طريق تفويض الاختصاص، مما يجعل الرئيس مركز للقرار الإداري، والاستفراد بالقرار. خلص البحث إلى أن إشكالية الإصلاح الإداري في المغرب إشكالية معقدة لما لها من أطراف تدبيرية قانونية وسوسيولوجية وسيكولوجية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a الفساد الإداري
|a الاختلالات الإدارية
|a الإصلاحات الإدارية
|a الإدارات العمومية
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 القانون
|6 Management
|6 Law
|c 012
|l 008
|m ع8
|o 2198
|s مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 2198-000-008-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1328023
|d 1328023
|
