ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الآثار القانونية لاندماج الشركات في المملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Legal Implications of the Merger of Companies in the Kingdom of Saudi Arabia
المصدر: مجلة جامعة الملك سعود - الحقوق والعلوم السياسية
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: البدالي، نجوى إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج34, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يوليو
الصفحات: 331 - 354
DOI: 10.33948/1203-034-002-006
ISSN: 1658-5216
رقم MD: 1328460
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
اندماج | مساهمين | شركة | مندمجة | دامجة | عقد | العمل | الإيجار | Merger | Shareholders | Company | Merger | Contract | Employment | Rent
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

62

حفظ في:
المستخلص: شهدت المملكة في الفترة الأخيرة ظاهرة اندماج عدد كبير من الشركات في قطاعات مختلفة، لمواجهة التطورات الاقتصادية التي ارتبطت بالمنشآت العاملة في سوق العمل السعودي، مما تطلب إعادة هيكلة تلك الشركات لمواكبة هذه التغيرات التي حدثت في ظروف المنافسة حفاظًا على حصتها السوقية، ومن هذا المنطلق وتزامنًا مع رؤية المملكة ٢٠٣٠ لتطوير القطاع المالي فإن هذا البحث يتعرض لبيان الآثار القانونية المترتبة على الاندماج بالنسبة لكافة الأطراف المتأثرة بالاندماج، وكذلك أثر الاندماج على عقود الشركة المندمجة بصفة خاصة عقدي العمل والإيجار في ظل نظام الشركات السعودي ومقارنته بالوضع في القانون المصري والقانون الفرنسي.

In the recent years, the Kingdom of Saudi Arabia has witnessed many cases of companies’ mergers in different sectors of business. These business moves aimed to enable the companies to cope with the rapid economic developments in the business sector that required reconstruction of the business entities to give them the ability to get along with competitive market and to keep their market’s share. Accordingly, and considering the Kingdom’s 2030 Vision to develop the financial sector, this research paper is reviewing the legal implications of merger on different stakeholders and on merged company’s contracts with specific focus on employment and lease contracts under the Saudi company law in comparison with the Egyptian law and French law.

ISSN: 1658-5216