العنوان بلغة أخرى: |
Future Studies in the Library and Information Profession: What it is and its Methods |
---|---|
المصدر: | المجلة العربية الدولية لإدارة المعرفة |
الناشر: | المؤسسة العربية لإدارة المعرفة |
المؤلف الرئيسي: | المواردي، هبة سمير سيد محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Mawardi, Heba Samir Sayed Muhammed |
المجلد/العدد: | مج1, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 153 - 206 |
ISSN: |
2812-5215 |
رقم MD: | 1328482 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الدراسات المستقبلية | مهنة المكتبات والمعلومات | مستقبل مهنة المكتبات والمعلومات | Future Studies | The Library and Information Profession | The Future of the Library and Information Profession
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 04529nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2086706 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |a المواردي، هبة سمير سيد محمد |g Al-Mawardi, Heba Samir Sayed Muhammed |e مؤلف |9 704267 | ||
245 | |a الدراسات المستقبلية في مهنة المكتبات والمعلومات: |b ماهيتها وأساليبها | ||
246 | |a Future Studies in the Library and Information Profession: |b What it is and its Methods | ||
260 | |b المؤسسة العربية لإدارة المعرفة |c 2022 |g أكتوبر | ||
300 | |a 153 - 206 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a تناولت هذه الدراسة موضوع الدراسات المستقبلية كأحد الحقول المعرفية الحديثة، مع التركيز على مفهومها ونشأتها وأنماطها وأهميتها وأهدافها وأنواعها ومبادئها وخصائصها ومتطلباتها بالإضافة إلى عرض لمزاياها وأبرز العقبات التي تواجهها وذلك من خلال المحور الأول، أما من خلال المحور الثاني ركزت هذه الدراسة على الأساليب والمناهج المستخدمة في الدراسات المستقبلية ومنها أساليب الإسقاط وأسلوب المحاكاة وأسلوب العصف الذهني وأسلوب استقراء الاتجاهات وأسلوب تحديد مجالات الانتشار وأسلوب السلاسل الزمنية وأسلوب عجلات المستقبل وأسلوب تتبع الظواهر وتحليل المضمون وأسلوب مصفوفة التأثير المتبادل وأسلوب تحليل الآثار المقطعية وذلك بصفة عامة، مع التركيز على أسلوب دلفي وأسلوب السيناريوهات بصفة خاصة نظرا لكونهم من أكثر أساليب الدراسات المستقبلية المستخدمة في استشراف مستقبل مهنة المكتبات والمعلومات، وذلك مع عرض لأبرز أمثلة الدراسات المستقبلية التي حاولت استشراف مستقبل هذه المهنة باستخدام أساليب منهجية مع ترتيب هذه الدراسات ترتيبا زمنيا من الأقدم إلى الأحدث. |b This study dealt with the subject of future studies as one of the modern fields of knowledge, with a focus on its concept, origin, patterns, importance, objectives, types, principles, characteristics and requirements, in addition to a presentation of its advantages and the most prominent obstacles it faces, through the first axis, while through the second axis, this study focused on the methods and curricula used In future studies, including projection methods, simulation method, brainstorming method, trend extrapolation method, method of determining areas of spread, method of time series, method of future wheels, method of tracking phenomena, content analysis, method of mutual influence matrix and method of cross-sectional effects analysis in general, with a focus on Delphi method and the method of scenarios in particular. Because they are one of the most used future studies methods in anticipating the future of the library and information profession, with a presentation of the most prominent examples of future studies that tried to anticipate the future of this profession using methodological methods with arranging these studies in chronological order from the oldest to the most recent. | ||
653 | |a الدراسات المستقبلية |a مهنة المكتبات والمعلومات |a الحداثة المعرفية |a التنمية المهنية |a التنبؤ المستقبلي | ||
692 | |a الدراسات المستقبلية |a مهنة المكتبات والمعلومات |a مستقبل مهنة المكتبات والمعلومات |b Future Studies |b The Library and Information Profession |b The Future of the Library and Information Profession | ||
773 | |4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات |6 Information Science & Library Science |c 004 |e Arab International Journal of Knowledge Management |f Al-Mağallah Al-ʿarabiyyaẗ Al-Dawliyyaẗ Li Idāraẗ Al-Maʿrifaẗ |l 004 |m مج1, ع4 |o 2375 |s المجلة العربية الدولية لإدارة المعرفة |v 001 |x 2812-5215 | ||
856 | |u 2375-001-004-004.pdf | ||
930 | |d y |p y |q y | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1328482 |d 1328482 |