إثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Human Resources Management on the Organizational Innovation: An Applied Study on the Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خريسات، زينب حمدي علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khrisat, Zainab Hammdi |
| مؤلفين آخرين: | الشعار، إسحق محمود نزال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 168 |
| رقم MD: | 1328575 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
457
| LEADER | 01843nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1552032 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 704315 |a خريسات، زينب حمدي علي |e مؤلف |g Khrisat, Zainab Hammdi | ||
| 245 | |a إثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الابتكار التنظيمي: |b دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Electronic Human Resources Management on the Organizational Innovation: |b An Applied Study on the Jordanian Commercial Banks | ||
| 260 | |a السلط |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 168 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1452 | ||
| 653 | |a القطاع المصرفي |a البنوك التجارية |a الإبداع الإداري |a الابتكار التنظيمي |a الإدارة الإلكترونية |a الموارد البشرية |a الأردن | ||
| 700 | |a الشعار، إسحق محمود نزال |g Al Shaar, Eshaq Mahmoud |e مشرف |9 127307 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1452-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1328575 |d 1328575 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الإبداع التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العجالين، وسيم فالح منشور: (2022) -
أثر ترتيبات العمل المرن في قطاع الخدمات المصرفية على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة
بواسطة: أحمد، علي يونس إبراهيم سيد منشور: (2019) -
ممارسات الموارد البشرية الإلكترونية وأثرها على الالتزام التنظيمي: الدور الوسيط الوظيفي: دراسة تطبيقية على البنوك الإسلامية الأردنية
بواسطة: عياصرة، أيمن حسني منشور: (2021) -
أثر الإدارة بالتجوال على الإبداع الإداري: دراسة ميدانية: المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: الناطور، دينا فتحي أحمد منشور: (2015) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على مستوى الابتكار في قطاع الاتصالات في سلطنة عمان
بواسطة: النصيري، علي سالم سليم منشور: (2023)
