| LEADER |
03565nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2087075 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a ربوج، أحمد
|g Rabouj, Ahmed
|e مؤلف
|9 648589
|
| 245 |
|
|
|a الاستثمار في رأس المال البشري ورهان النموذج التنموي الجديد للمغرب
|
| 260 |
|
|
|b حميد اليسسفي
|c 2021
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 87 - 105
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة لتسليط الضوء على الدور الذي يلعبه رأس المال البشري في استدامة التنمية، وذلك من منطلق أن الاستثمار في تنمية وتطوير قدرات ومهارات ومواهب البشر، هو خيار استراتيجي ضروري لأجل تعزيز مستوى الإنتاجية وزيادة ثروة الدول والمنظمات. ولعل استغلال المملكة المغربية لما تزخر به من رأس مال بشري، لمن شأنه أن يمكنها من تدارك تخلف التنمية إن هي قد استغلته بالفعالية المطلوبة. إضافة إلى ذلك، تروم هذه الدراسة إبراز مدى رهان المملكة المغربية على عنصر رأس المال البشري، خاصة بعد إدراجه ضمن المحور الثاني في متن تقرير النموذج التنموي الجديد، ومدى تعزيزها لمكانة هذا العنصر في توجهاتها التنموية في المستقبلة، وذلك بهدف بتحقيق الميزة التنافسية المستدامة في إطار بيئة أعمال سريعة التطور والتغير، وبالتالي تحقيق أهداف التنمية المأمولة في النموذج التنموي للعام 2035.
|d Cette étude vise à mettre en évidence le rôle que joue le capital humain dans le développement durable, au motif qu'investir dans le développement des capacités, des compétences et des talents humains est une option stratégique afin d'améliorer le niveau de productivité et d'augmenter la richesse des pays et des organisations. L'exploitation du Royaume du Maroc avec son riche capital humain, pourrait remédier au sous-développement s'il l'exploitait efficacement. En effet, le pari du Royaume du Maroc sur la composante capital humain, en l'inscrivant dans le deuxième axe du corps du rapport sur le nouveau modèle de développement, représente une nette amélioration de la place de cet élément dans les orientations de développement du Maroc, et révèle également son ambition d'obtenir un avantage concurrentiel durable dans le contexte d'un environnement des affaires en évolution rapide et de changement, et ainsi atteindre les objectifs de développement espérés dans le modèle de développement pour l'année 2035
|
| 653 |
|
|
|a الاقتصاد المغربي
|a الفكر التنموي
|a رأس المال الفكري
|a القطاع الصحي
|a القطاع التعليمي
|a الخبرة العملية
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال البشري
|a التنمية
|a التعليم
|a الصحة
|a النموذج التنموي
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 005
|f Maǧallaẗ al-būġāz lilddirāsāt al-qānūniyaẗ wa al-qaḍāʾiyaẗ
|l 017,018
|m ع17,18
|o 2160
|s مجلة البوغاز للدراسات القانونية والقضائية
|v 000
|x 2658-8005
|
| 856 |
|
|
|u 2160-000-017,018-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1328917
|d 1328917
|
