ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Intelligent Organization a...>الوصف

The Intelligent Organization and its Influence on Reducing Repercussions the Organizational Alzheimer's

العنوان بلغة أخرى: المنظمة الذكية وأثرها في الحد من تداعيات الزهايمر التنظيمي
المصدر: العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الخزاعي، فاضل عباس حسن عباس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alkhuzaei, Fadhel Abbas Hassan Abbas
مؤلفين آخرين: خليف، جمعة نعيم (م. مشارك) , الكعبي، سالم حيدر رسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع66
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أيلول
الصفحات: 234 - 264
ISSN: 1814-9669
رقم MD: 1329281
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المنظمات الذكية | الزهايمر التنظيمي | الشركات العراقية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنظمة الذكية | الزهايمر التنظيمي | شركة أسيا سيل / فرع عمارة | Intelligent Organization | Organizational Alzheimer’s | Asia Cell Company Branch in the City of Amara
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى الكشف عن تأثير المنظمة الذكية في الحد من الزهايمر التنظيمي، تجسدت مشكلة البحث للإجابة عن التساؤل الرئيس، هل يوجد تأثير للمنظمة الذكية في الحد من الزهايمر التنظيمي في الشركة عينة البحث؟ اعتمد البحث على فرضية رئيسة مفادها (يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية بين أبعاد المنظمة الذكية وقدرتها على الحد من تداعيات الزهايمر التنظيمي)، تجسدت أهمية هذا البحث من الناحية النظرية بكونه يعد من الموضوعات الحديثة على مستوى البيئة العراقية، أما على صعيد الجانب العملي فقد خضع البحث لعينة مكونة من (45) فردا من العاملين في فرع شركة آسيا سيل في مدينة العمارة. كما خرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات والتوصيات. وكان من أهمها يوصي البحث في مجال التطوير التنظيمي بتبني أبعاد المنظمة الذكية للحد من تداعيات الزهايمر التنظيمي.

The current research aims to reveal the influence of the intelligent organization in reducing organizational Alzheimer’s. The research problem was embodied to answer the main question, is there an influence of the intelligent organization in reducing organizational Alzheimer’s in the company of the research sample? The research relied on the main hypothesis that (there is a statistically significant influence between the dimensions of the intelligent organization and its ability to reduce the organizational repercussions of Alzheimer’s). The importance of research is embodied on the theoretical side, as its one of the modern topics at the level of the Iraqi environment. And on the practical side, the research was subjected to a sample of (45) individuals working in the branch of Asia cell Company in the city of Al-Amarah. The research came out with a set of conclusions and recommendations. The most important of them was the recommendation of research in the field of organizational development to adopt the dimensions of the intelligent organization to reduce organizational Alzheimer's.
ISSN: 1814-9669

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.