ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تكنولوجيا المعلومات على ال...>الوصف

أثر تكنولوجيا المعلومات على الإبداع الإداري بالتطبيق على القطاع المصرفي في السودان في الفترة من 2017-2021 م.

العنوان بلغة أخرى: The Impact Information Technology on Managerial Creativity Applied to the Banking Sector in Sudan 2017- 2021
المصدر: مجلة القلزم العلمية
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر
المؤلف الرئيسي: محمد، مشيرة كباشي بشير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المكي، محمد عبدالعاطي عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع27
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يناير
الصفحات: 145 - 160
ISSN: 1858-9766
رقم MD: 1329640
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الثورة الرقمية | تكنولوجيا المعلومات | الإدارة التنظيمية | القطاعات المصرفية | السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكنولوجيا المعلومات | الإبداع الإداري | الأجهزة والمعدات | الأفراد | الأصالة | المرونة | Information Technology | Managerial Creativity | Equipment and Tools | People | Originality | Flexibility
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

73

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة معرفة أثر تكنلوجيا المعلومات على الإبداع الإداري، وهدفت الدراسة إلى معرفة جوانب القصور في تكنولوجيا المعلومات بالقطاع المصرفي.. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، تم تصميم استبانة لجمع بيانات الدراسة وقد تمثل مجتمع الدراسة في عينة من القطاع المصرفي وتم اختيار عينة غير احتمالية (ميسرة). تم توزيع (280) استبانة استرد منها (252) بنسبة (90%) الصالحة للتحليل منها (235) بنسبة (83%)، استخدمت عدد من الأساليب الإحصائية منها استخدام نمذجة المعادلة البنائية (SEM)، وأسلوب تحليل المسار Path Analysis لاختبار فرضياتها. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها وجود أثر إيجابي مباشر بين تكنولوجيا المعلومات والإبداع الإداري وأيضا وجود علاقة إيجابية بين الأفراد والأصالة، ووجود علاقة إيجابية بين البرمجيات والمرونة، وأوصت الدراسة بالعمل على إعداد برامج التدريب المستمر للعاملين وتزويد المصارف بالبرمجيات الحديثة للاستفادة من تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على الكوادر الإدارية والفنية المدربة والقادرة على تكنولوجيا المعلومات من أجل تحقيق الإبداع الإداري

The study dealt with the impact of information technology knowledge on managerial creativity. The study aimed to find out the shortcomings in information technology in the banking sector. the study adopts the descriptive analytical method. was designed to collect study data, where the study population was represented in a sample from the banking sector, a non-probability convenient sample was selected. There were (280) questionnaires distributed, of which (252) forms were recovered by (90%), and (235) forms were valid for analysis by (83%). A number of statistical methods were used, including the use of Structural Equation Modeling (SEM) and Path Analysis to test its hypotheses. The study reached a number of results, including existence of a direct positive impact between information technology and managerial creativity, as well as a positive relationship between individuals and originality, and a positive relationship between software and flexibility. The study recommended acting on preparing continuous training programs for employees and providing banks with modern software to take advantage of information technology and retain the administrative and technical trained cadres who are capable of using information technology in order to achieve managerial creativity.
ISSN: 1858-9766

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.