مؤشرات تخطيطية لتفعيل دور النقابات العمالية في توفير الأمن الوظيفي للعاملين بالقطاع الخاص
| العنوان المترجم: |
Planning Indicators to Activate the Role of Trade Unions in Providing Job Security for Workers in The Private Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالمنعم، إيمان محمد عبدالستار (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abd-Elsatar, Eman Mohamed |
| المجلد/العدد: | ع29 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 105 - 148 |
| DOI: |
10.21608/jfss.2022.268441 |
| ISSN: |
2682-2660 |
| رقم MD: | 1332362 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
النقابات العمالية | الأمن الوظيفي | العاملين بالقطاع الخاص | Labor Unions | Job Security | Public Sector
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04710nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2089925 | ||
| 024 | |3 10.21608/jfss.2022.268441 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عبدالمنعم، إيمان محمد عبدالستار |g Abd-Elsatar, Eman Mohamed |e مؤلف |9 555452 | ||
| 242 | |a Planning Indicators to Activate the Role of Trade Unions in Providing Job Security for Workers in The Private Sector | ||
| 245 | |a مؤشرات تخطيطية لتفعيل دور النقابات العمالية في توفير الأمن الوظيفي للعاملين بالقطاع الخاص | ||
| 260 | |b جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |c 2022 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 105 - 148 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدف البحث إلى تقييم دور النقابات العمالية في توفير الأمن الوظيفي للعاملين بالقطاع الخاص. وذلك لأهمية الدور الذي تقوم به النقابات العمالية في توفير الأمن الوظيفي للعاملين بالقطاع الخاص من المطالبة بتوفير وسائل الأمن والسلامة بمؤسسة العمل إلى جانب المطالبة بتوفير جميع حقوق العمال من تامين صحي ورواتب عادلة وساعات عمل عادلة. وبناء على ذلك تم تطبيق استمارة استبيان على العاملين بالنقابات العمالية بمحافظة الفيوم إلى جانب تطبيق استمارة استبيان للمستفيدين من خدمات النقابة. بعنوان "مؤشرات تخطيطية لتفعيل دور النقابات العمالية في توفير الأمن الوظيفي للعاملين بالقطاع الخاص" المكونة من ثلاثة أبعاد فرعية وهي: دور النقابات العمالية في توفير الأمان الاقتصادي للعاملين بالقطاع الخاص دور النقابات العمالية في توفير الأمان المهني للعاملين بالقطاع الخاص-دور النقابات العمالية في توفير الأمان الاجتماعي للعاملين بالقطاع الخاص. وتلك الأبعاد مكونة من (28) عبارة. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الكمي والكيفي في تحليل وتفسير نتائج البحث وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج كان أهمها بروز دور النقابات العمالية في توفير الأمن الوظيفي للعاملين بالقطاع الخاص. |b The aim of the research is to assess the role of trade unions in the job security of workers in the private sector. And that is because of the importance of the role that has been assigned, through the development of affiliated posts, and Pakistan, and Pakistan, and has preserved their financial rights. Accordingly, a questionnaire form for workers in the labor union in Fayoum governorate was applied, in addition to the application of a questionnaire for the questionnaire from the union services. The work of trade unions in providing safety for workers in the private sector -The role of trade unions in providing safety for workers in the private sector - The role of trade unions in providing social security insurance for workers in the private sector. .These dimensions consist of (28) phrases The most important of which is the search for results, the most important of which is research in financial planning and the most important of which is the development of the .budget in the private sector. | ||
| 653 | |a الأمن المهني |a الموارد البشرية |a الوعي المهني |a النقابات العمالية |a حقوق الموظف | ||
| 692 | |a النقابات العمالية |a الأمن الوظيفي |a العاملين بالقطاع الخاص |b Labor Unions |b Job Security |b Public Sector | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |4 الخدمة الاجتماعية |6 Social Sciences, Interdisciplinary |6 Social Work |c 007 |f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ |l 029 |m ع29 |o 1908 |s مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |t Journal of Faculty of Social Work for Social Studies and Research |v 000 |x 2682-2660 | ||
| 856 | |u 1908-000-029-007.pdf |n https://jfss.journals.ekb.eg/article_268441.html | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1332362 |d 1332362 | ||
عناصر مشابهة
-
أبعاد وتباينات الأجور 2010
بواسطة: عبدالوهاب، محمد منشور: (2012) -
دور اتحاد الموظفین العرب بوكالة الغوث في قطاع غزة في تحقیق مصالح العاملین
بواسطة: فارس، أحمد رجب منشور: (2014) -
مفهوم النقابة والاتجاهات النظرية فى تفسير نشأتها
بواسطة: الأصيمع، حمد سالم منشور: (2019) -
استقلالية العمل كمتغير تفاعلي في العلاقة بين الانغراز في مكان العمل واستنزاف الموارد البشرية: دراسة تطبيقية في مديرية ماء محافظة النجف الأشرف
بواسطة: العابدي، علي رزاق جياد الفلح منشور: (2019) -
أبعاد الوعي العمالي في ظل عصر العمل المأجور: البعد التاريخي، البعد الوطني، البعد النسوي
بواسطة: طوال، عبدالعزيز منشور: (2022)
